応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

≪月給21万円～≫高収入♪介護職・ヘルパー

＜業務内容＞
・日常生活の介助(食事・入浴・トイレ・移動)
・リハビリ誘導、補助
・レクリエーションや季節行事の実施など
・入所記録（電子記録）

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:00～15:30(休憩60分)
日勤／8:45～17:15(休憩60分)
遅番／10:00～18:30(休憩60分)
夜勤／16:30～9:30(休憩120分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・月8日～9日休み（月22日勤務/実働1日7.5時間）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇法定通り
・特別休暇
・産前産後休暇
・産休育休取得実績あり
・介護休暇(取得実績あり)
・年間休日：108

【賞与】
】

【賃金の説明・補足】
月給219,500円～

【内訳】
・基本給：155,000円～
・食事手当：5,500円（250円/日・月22日勤務）
・資格手当：初任者研修・実務者研修 27,000円、介護福祉士 30,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回、夜勤は月4回）

【別途支給】
・皆勤手当：6,000円
・処遇改善：10,000円/月、一時金として年1回支給（介護報酬と介護士数により額は変動)

【昇給】
経営の状況による

【賞与】
年2回　計4.00月分

※給与締め日：毎月15日、給与支給日：月末

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【待遇・福利厚生】
・交通費支給（上限22,000円/月）
・研修制度あり
・新人指導の担当者： 有
└指導担当者の特徴：リーダー職
└OJT期間：3日目まではまずは見学。2週間はペアとなって指導。 3週間以降は1人でやってみて不明点を相談にのる（該当介護士によって変動あり）
※OJTマニュアルあり
└夜勤デビュー：3か月以内の可能性あり
・相談窓口： 有
└相談担当や面談頻度：所属上長、施設(事業所)の担当部長、法人総務部部長の順で実施。ご本人が望めば最初から部長職が実施
・集合研修の内容：入職時、認知症理解、移乗講習、感染対策講義、おむつメーカー講義など
・院内院外研修
・資格取得支援制度あり
└全職種(ただし、初任者研修取得済みの方が入職している認識)
費用に関して：事前申請後都度会議判定のうえ支給が認められます。
・託児所あり：事業所内保育あり（定員12名の小規模園 0歳～2歳）
・マイカー通勤可：駐車場あり（有料）、自転車駐輪場あり（無料）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合