介護職・ヘルパー

≪月給23万円~≫しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(東大阪市永和/月給231000円)
| 紹介先企業名 | 株式会社フォルテ住宅型有料老人ホームケア・ブリッジ永和 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 23万1000円 ~ 28万1000円 |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | ・月9日休み(シフト制) ・年間休日108日 ・年次有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) |
| 待遇 | ・交通費実費支給(上限25,000円/月) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・企業年金あり(確定拠出年金) ・DC制度加入 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・WEB面接OK ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他受動喫煙対策あり |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市永和2-13-11 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 18歳 ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
≪月給23万円~≫しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー
◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務内容】
・住宅型有料老人ホーム内での介護業務
・訪問介護員としての身体介護、生活援助
・施設サービスの提供(ティータイム、イベントコール対応など)
◆スタッフがマンツーマン指導します。
◆ミーティングや社内メールで情報共有しています。
【応募資格】
【すべて必須】
・介護職員初任者研修修了者または介護福祉士
・18歳以上(深夜業務があるため)
・Excelでの入力ができるPCスキル
※経験、学歴不問
※ブランクありOK
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1)7時00分~16時00分(休憩60分)
(2)8時00分~17時00分(休憩60分)
(3)10時00分~19時00分(休憩60分)
(4)11時00分~20時00分(休憩60分)
(5)17時30分~翌10時30分(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし
時間外:残業時間ほぼ無し
【賞与】
【賞与】あり 年3回 (前年度実績1ヶ月/回×3)
【賃金の説明・補足】
月給 231,000円~281,000円
◎所有資格によって給与が変動いたします◎
【介護職員初任者研修修了者】
月給 231,000円
内訳
・基本給 170,000円
・SL支援金手当 13,000円
・夜勤手当 20,000円(4回分)
・処遇改善他手当 28,000円(金額は売上により変動することがあります)
試用期間~3ヶ月(同条件)
【介護福祉士】
月給 261,000円~281,000円
内訳
・基本給 170,000円~190,000円
・SL支援金手当 13,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 20,000円(4回分)
・処遇改善他手当 28,000円(金額は売上により変動することがあります)
試用期間~3ヶ月(同条件)
【共通】
調整手当あり
夜勤5回目から5,000円/回 別途支給
通勤手当実費支給 上限月額25,000円
昇給なし 業績による(昨年度実績月あたり3,000円~30,000円)
賞与あり 年3回 (前年度実績1ヶ月/回×3)
※残業代の単価にはSL(セカンドライフ)支援金を含めて計算します
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |