介護職・ヘルパー

『月給24万円~』高収入♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(京田辺市興戸御垣内/月給248000円)

紹介先企業名 特定非営利活動法人ソーシャルアクション・パートナーシップサポートセンター太陽
雇用形態 正社員【人材紹介】
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
給与 月給: 24万8000円 ~ 45万8000円
試用期間 試用期間の期間:4ヶ月
試用期間の条件:あり
固定残業代 固定残業代はありません
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇 ・交通費実費支給:上限25,000円/月
・バイク、自転車通勤OK
・マイカー通勤OK
・退職金共済加入あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙)
・資格取得支援制度あり
・セミナー参加費補助あり
・研修制度あり(新人研修、個別の利用者支援の同行研修、事業所負担での外部研修受講)
・休憩室あり
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙)
勤務地 京都府京田辺市興戸御垣内54番地たけのこハウス

お仕事内容詳細

応募資格

  • ~ 60歳
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

『月給24万円~』高収入♪介護職・ヘルパー

◇ホームヘルパーとしての業務全般◇
・身体介護:食事、入浴、排せつ、体位変換など
・家事援助:調理、掃除、洗濯、買い物など
・通院介助、移動支援、行動援護:お出かけや通院の付き添いなど
・重度訪問介護:利用者様宅に待機し、身体介助や家事援助、見守り(数時間から一晩)
・同行援護:視覚障害の方の外出支援(資格取得は事業所負担で行います。もちろん勤務時間内◎)
・旅行の付き添い支援など
※従業員数:20名
※1日の件数:1~6件程度
※6名~10名程度の利用者様を担当してもらっています。
※未経験の方の研修ぶ厚め!しっかり教えますのでご安心ください◎

【応募資格】
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
・普通自動車運転免許(AT限定)または原付免許
・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)
【歓迎】
・ホームヘルパーの実務経験がある方(分野は問わず)
※学歴、経験不問
※幅広い年代の方が活躍中
※ブランクありOK
※今すぐ転職が難しい方も調整のご相談可能◎

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【週40時間以下のシフト制/夜勤あり】
・7時00分~18時00分(休憩60分:12時00分~13時00分)
・7時00分~23時00分の間で実働8時間以内(休憩60分)
・8時00分~22時00分の間で3時間以上から応相談
(労働時間が6時間を超えた場合、休憩時間は法定どおり)
・22時00分~翌9時30分(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外勤務:10~20時間/月
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】

・年間休日数111日
・完全週休2日制(休日:シフトによる)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏季冬季休暇
・慶弔休暇
・育児休業(取得実績あり)

【賞与】
【賞与】あり 年2回 計1.8ヶ月分(実績より) ※初年度の賞与は1.8ヶ月~最大3.7ヶ月分 ◆月給例◆

【賃金の説明・補足】
月給 248,000円~458,000円
※月給には一律手当(処遇改善手当、変則勤務手当、資格手当)を含みます。
【別途支給】
・家族手当
・資格手当
【昇給】
あり:1,000円~4,500円/月(実績より)
【介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の場合】
◇月給248,000円~458,000円
・基本給:160,000円~360,000円
・処遇改善手当:26,000円~34,000円
・変則勤務手当:60,000円
・資格手当:2,000円~4,000円
【介護福祉士(経験5年以上)の場合】
◇月給288,000円~458,000円
・基本給:190,000円~360,000円
・処遇改善手当:34,000円
・変則勤務手当:60,000円
・資格手当:4,000円

【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

企業情報

企業名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
住所 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
代表者 坂中 拓馬
設立 202306
従業員数 20
事業内容 ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業
企業PR 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

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