応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

≪月給21万円～≫しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー

◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
● 身体介護
● 食事介助
● 排泄介助
● 日常生活全般支援
その他、調理、レクリエーションなどの業務もお願いします。
【職場環境について】
◇ 職員について
- 男女比：同じくらい
◇ 体制について
- 多職種連携：チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
◇ 施設・設備について
- 各9床2フロア（計18名）
- 職員専用の休憩室完備
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT：OJT研修を実施。最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める、という流れで段階的に成長できるため安心です
〈 スキルアップ 〉
● ユマニチュード学習：”人間らしさ”を大切にする哲学を全職員で学んでおり、着実に知識を深められます

【応募資格】
【いずれか必須】
◇ 介護福祉士
◇ 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
◇ 介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◎ ブランクありOK
◎ 未経験OK
◎ WワークOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【1】07:30～16:00
【2】09:00～17:30
【3】10:30～19:00
【4】11:30～20:00
【5】16:30～翌09:30(休憩120分)
◇ シフト制
◇ 休憩時間:60分
◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制
◇ 平均残業時間:5時間/月
◎ 勤務日数・勤務時間の調整可能(時短勤務など)
◎ 実際に育児休暇から復帰した職員が在籍しています
◎ 時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍しています
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】

◇ 月公休10日（5月・12月は12日公休）
◇ 年間休日124日
【休暇】
◇ 有給休暇
- 入職時に有給3日間付与
- 6ヶ月後法定通り付与（10日間/最大20日）
◇ リフレッシュ休暇（1年に最大3日付与）
◇ 育児休業制度
◇ 子の看護休暇制度
◇ 介護休業制度
◇ 産前・産後休業制度
- 産休から復帰した職員複数在籍。時短勤務等勤務体制相談可

【賞与】
【賞与】あり　◇ あり：年2回 - 人事考課制度により支給 ※ 処遇改善加算額は基本給昇給、賞与時に別途支給あり

【賃金の説明・補足】
月給 217,500円～300,000円
【月給には下記を含みます】
◇ 夜勤手当：4,500円/回（月給は4回分で算出）
◇ 処遇改善手当
◇ 資格手当：3,000円～10,000円/月
- 初任者・実務者3,000円、介護福祉士10,000円
◇ 食事手当：2,500円
◇ 調整手当①：10,000円
【別途支給】
◇ 残業手当
◇ 家族手当（扶養内）：3,000円～10,000円
- 配偶者：10,000円
- 子供（1人目）：5,000円
- 子供（2人目）：3,000円
【昇給】
◇ あり：年1回
- 人事考課制度により支給

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/グループホーム
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合