介護職・ヘルパー

≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(池田市・池田駅/時給1370円)
| 紹介先企業名 | 株式会社日本エルダリーケアサービスさくらそう池田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 時給: 1370円 ~ 2020円 |
| 試用期間 | 試用期間の期間:6ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 |
| 待遇 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり(屋内禁煙) |
| 勤務地 | 大阪府池田市新町10-3五月山ハイム202号 |
| 最寄駅 | 阪急電鉄宝塚線池田 |
| アクセス | 阪急宝塚本線 池田駅より徒歩10分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
【訪問介護】訪問介護員業務
・生活援助(買い物・調理・清掃など)
・身体介護(入浴・排泄・食事など)
・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)
高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。
<サービス提供エリア>
池田市、箕面市
【応募資格】
【いずれか必須】
介護福祉士
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修
※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可
未経験者OK/中高齢者活躍中/経験者歓迎
【勤務形態/勤務時間】
固定時間制
8:00~20:00
※上記の間で1時間~OK
◆1時間以上8時間以内
◆勤務時間・曜日・日数はお気軽にご相談ください
◆他社とのかけもちOK!
※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
時間外:残業時間ほぼ無し
【賃金の説明・補足】
時給 1,370円~2,020円
生活援助時給1,370円 身体介護時給2,020円
※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む
<別途支給>
移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス)
研修手当(1,250円/月)
感染症予防手当(200円/月)
◆基本時給UP◆
★日曜手当 35%UP
★夜間割増(※18:00~22:00)25%UP
★早朝割増(※6:00~8:00)25%UP
※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。
★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給
<月50時間以上勤務の場合>
資格手当(介護福祉士)5,000円
月間ボーナス500円~6,000円
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【待遇・福利厚生】
◆交通費全額支給
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険有
◆資格取得支援制度
<<全従業員対象の各種手当>>
◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生
◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など
◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆子どもの看護休暇(小学校3年生修了まで)
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆産休
産前6週間/産後8週間
◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能
◆介護休業
休業開始日より93日
◆慶弔金
結婚祝金/出産祝金 など
◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!
※すべて当社規定による
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/訪問介護
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |