住宅型有料老人ホームの介護職員

【福利厚生充実】長く働ける環境♪神戸市垂水区の住宅型有料老人ホームの介住宅型有料老人ホームの介護職員(神戸市垂水区・学園都市駅/月給250100円)
| 紹介先企業名 | ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス住宅型有料老人ホ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 25万100円 ~ 47万円 |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間の条件:あり 試用期間の説明・補足: ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策あり |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2 |
| 最寄駅 | 神戸市西神山手線学園都市 |
| アクセス | 神戸市営地下鉄西神線 学園都市駅から徒歩で12分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 18歳 ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
【福利厚生充実】長く働ける環境♪神戸市垂水区の住宅型有料老人ホームの介
身体介護生活援助
ホスピス住宅内居室での介護業務をお任せします。 ・訪問介護 ・生活支援 ・入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート <1日の流れ> ■早出 7:00~9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00~11:00 入浴介助、生活支援 11:00~12:00 昼休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 おむつ交換、生活支援 15:30~16:00 申し送り、書類整理 ■遅出 11:30~14:00 情報共有、食事介助 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 休憩 15:30~17:30 入浴介助、生活支援 17:30~18:00 申し送り 18:00~20:00 食事介助、イブニングケア 20:00~20:30 書類整理、申し送り ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
【応募資格】
<資格> 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 <学歴> ・不問 <年齢> ・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止) ・64歳まで(定年が65歳のため)
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1):07:00~16:00(休憩60分)
(2):11:00~20:00(休憩120分)
(3):07:00~09:00(休憩120分)
(4):09:00~11:00(休憩30分)
(5):11:00~12:00(休憩30分)
(6):12:00~14:00(休憩30分)
(7):14:00~14:30(休憩30分)
(8):14:30~15:30(休憩30分)
(9):15:30~16:00(休憩30分)
(10):11:30~14:00(休憩30分)
(11):15:30~17:30(休憩30分)
(12):17:30~18:00(休憩30分)
(13):18:00~20:00(休憩30分)
(14):20:00~20:30(休憩120分)
※シフト制
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
年間休日110日以上
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
【賃金の説明・補足】
【給与】
・月給 250,100円 ~ 470,000円
【通勤手当】
実費支給
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/長期/訪問介護/有料老人ホーム/遅番/早番
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |