応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー

◎「介護医療院茶山のさと」にて介護業務全般をお任せします！
＜業務内容＞
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録、報告
・シーツ取替え、清掃などの環境整備
※定員：70名

【応募資格】
【必須】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか資格をお持ちの方
※ブランクありOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
【早出】7時00分～15時30分
【日勤】8時30分～17時00分
【遅出】12時30分～21時00分
【準夜勤】16時30分～翌1時00分
【深夜勤】0時30分～9時00分
※準夜勤、深夜勤はそれぞれ月4回の計8回の勤務
※休憩時間60分
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・4週8休制
・年間休日122日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

【賞与】
【賞与】あり　年2回（2022年度実績3.0ヶ月）

【賃金の説明・補足】
月給 194,200円～239,400円
【内訳】
・基本給：154,100円～199,300円
・深夜勤手当（4回分一律支給）：19,200円（4,800円/回 ※超過分は別途支給）
・準夜勤手当（4回分一律支給）：11,600円（2,900円/回 ※超過分は別途支給）
・調整手当：9,300円
※給与額は経験年数を考慮して決定
【別途支給】
・住宅手当
・家族手当
・役責手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・早出手当
・遅出手当
【昇給】
あり：年1回

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【待遇・福利厚生】
・退職金あり
・交通費支給
・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）
・交通費支給あり（全額支給）
・マイカー通勤OK
・バイク・自転車通勤OK
・制服貸与
・単身寮あり（規定あり）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・各種見舞・支度金制度あり
・医療費補助制度あり
・スポーツクラブ法人契約あり
・保養所あり
・文化・スポーツ施設利用補助制度あり
・OJT・研修制度あり
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合