介護職・ヘルパー

『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(名古屋市瑞穂区田辺通/月給358000円)
| 紹介先企業名 | 株式会社ケアドゥヘルパーステーション虹の橋24瑞穂 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 35万8000円 ~ |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | ・交通費支給 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・復職支援 ・資格取得制度補助金(全額) ・引っ越し補助金(配属によって引っ越しが必要な方) ・インフルエンザ予防接種補助金 ・車・自転車・バイク通勤可 ・研修制度 |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 事務所外の喫煙所で喫煙可 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通5丁目1-2 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 18歳 ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー
<訪問介護における介護職員の業務全般(夜勤専従)>
〇高齢者における生活援助、障がい者(児)における家事援助
掃除・洗濯・調理・買い物 など
〇高齢者・障がい者(児)における身体介護
食事介助・排泄介助・入浴介助・起床/就寝介助etcなど
〇高齢者・障がい者における重度訪問介護
見守りを中心とした生活に関する援助と身体に関する介助
【応募資格】
◇未経験・ブランクありOK
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上
・介護福祉士
【必須】
・18歳以上(夜間勤務があるため)
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【1】21:00~翌7:00
【2】22:00~翌8:00
【3】23:00~翌9:00
※休憩時間は法定どおり
※時間は利用者様によって前後する可能性があります
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※残業ほぼなし
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・◎4週8休以上(シフト制)
・◎年間休日数110日以上
・◎育児休暇
・◎介護休暇
・◎年次有給休暇(法定どおり付与)
・年間休日110日以上
【賞与】
【賞与】あり (年1回)、処遇改善賞与(年2回)、特定一時金(年1回)
【賃金の説明・補足】
月給 358,000円~
【月給には下記一律手当が含まれます】
基本給加算
職位手当
処遇改善手当
特定手当
ベースアップ手当
【別途】
深夜割増
超過勤務手当(残業手当) 全額支給
【試用期間中3ヵ月は時給1,077円~】
生活や家事にかかわるお仕事・見守り 時給1,625円~
身体にかかわるお仕事 時給2,375円~
同行時 時給1,077円~
☆昇給(人事考課制度による)
☆賞与(年1回)、処遇改善賞与(年2回)、特定一時金(年1回)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/訪問介護
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |