介護職・ヘルパー

≪車通勤OK≫駐車場完備♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(一宮市詳細は仕事内容欄【勤務地】をご参照ください/月給236356円)
| 紹介先企業名 | 社会福祉法人来光会介護老人福祉施設えもり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 23万6356円 ~ 28万1256円 |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | ・退職金あり ・交通費支給 ・交通費会社規定により支給(上限50,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場代1,500円/月) ・制服貸与 ・実務者研修取得支援(法人全額負担)あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制60歳(再雇用制度あり:上限65歳) |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり(屋内禁煙) |
| 勤務地 | 愛知県一宮市詳細は仕事内容欄【勤務地】をご参照ください |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
≪車通勤OK≫駐車場完備♪介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームでの介護サービスの提供
食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等
※転勤の可能性あり(転勤範囲:一宮市内)
※夜勤あり(月4~5回程度)
※定員100名(ユニット型)
【応募資格】
【すべて必須】
■59歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1号)
■高卒以上
【あれば優遇】
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■介護職の実務経験
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)7:00~16:00 休憩60分
(2)8:00~17:00 休憩60分
(3)9:00~18:00 休憩60分
(4)11:30~20:30 休憩60分
(5)12:00~21:00 休憩60分
(6)13:00~22:00 休憩60分
(7)20:00~翌7:00 休憩120分
(8)21:00~翌8:00 休憩120分
(9)22:00~翌9:00 休憩120分
※時間外労働 月平均10時間
残業あり(月10時間)
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・■シフト制(月8日~9日休)
・■年間休日113日
・■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・■年末年始休暇:3日/年
・■夏季休暇:3日/年
・■育児休暇あり
・年間休日110日以上
【勤務地】
愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1介護老人福祉施設えもり
【賞与】
【賞与】あり 実績年3回 800,000円~1,200,000円
【賃金の説明・補足】
月給 236,356円~281,256円
月給 236,356円~281,256円
【給与の内訳】
基本給173,000円~212,900円
処遇改善手当30,856円
夜勤手当(5回)32,500円
介護福祉士手当 5,000円
住宅手当 10,000円
通勤手当 実費支給 上限50,000円/月(規定による)
昇給あり 実績2,400円~3,500円/月
賞与あり 実績年3回 800,000円~1,200,000円
毎月の処遇改善手当のほかに一時金あり(実績年間400,000円以上)
職務給制度あり(社内規定による人事考課制度で基本給の項目を査定)
試用期間なし~3ヶ月(期間中の条件変更なし、試用期間は経験などを考慮して決定します)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |