応募資格

• 18歳 ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

【月給27万円～】しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー

ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）における訪問介護業務
・身体介護
・食事、入浴、排泄介助　など
※送迎業務なし

【応募資格】
【すべて必須】
・介護福祉士
・18歳以上59歳以下（深夜業務があるため/定年60歳のため）
【歓迎】
利用者様一人ひとりの心に寄り添った介護を心がけてくれる方
※ブランクありOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【早出】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅出】10:00～19:00
【夜勤】16:30～翌9:30
※休憩60分
(1ヶ月単位の変形労働時間制)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・週休2日制
・年間休日110日（年度により変動あり）
・有給休暇（半年後10日付与）
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・産前産後休暇

【賞与】
【賞与】あり　年2回（7月・12月）

【賃金の説明・補足】
月給 271,000円～360,000円
月給　271,000円～360,000円
【内訳】
基本給のほか、下記手当を支給
・資格手当　　　20,000円（介護福祉士）
・処遇改善手当　45,000円
・夜勤手当　　　6,000円/回（夜勤シフトの回数に応じて支給）
★残業なしでも年収400万円以上可能！（介護福祉士資格お持ちの場合）
★経験を積んで年収450万円以上も目指せます！（賞与2か月分含む）
【昇給】
あり：年1回（7月）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【待遇・福利厚生】
◆昇　給　年1回　（7月）
◆賞　与　年2回　（7月・12月）
◆処遇改善臨時手当　年1回（3月）
◆年末年始手当　　　12/31～1/3
◆交通費（上限3万円迄）支給
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種費用負担制度あり
◆健康診断費用負担制度あり
◆社会保険完備
◆夜勤手当：6,000円/回
◆退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
◆車通勤可
※試用期間6か月
※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/サービス付き高齢者住宅

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合