介護職・ヘルパー

【福利厚生充実】各種手当充実◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(神戸市東灘区深江南町/月給250100円)

紹介先企業名 ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス
雇用形態 正社員【人材紹介】
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
給与 月給: 25万100円 ~ 47万円
固定残業代 固定残業代はありません
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇 社会保険完備
退職金
制服貸与
・昇給制度(毎年4月、年1回) 賞与(年2回、6月/12月)
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
・法定福利厚生(社会保険他)
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)※自動車、バイク通勤は応相談。・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施(年1回)
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙(喫煙所なし)
勤務地 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-3-29
最寄駅 東海道本線芦屋
アクセス 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

お仕事内容詳細

応募資格

  • 18歳 ~ 65歳
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

【福利厚生充実】各種手当充実◎介護職・ヘルパー

【仕事内容】
有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。
■身体介護
食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助
■生活支援
レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ
■環境整備
共用部の清掃など、快適な居住環境の維持
■記録業務
ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応
ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

【応募資格】
実務者研修(ホームヘルパー1級)
初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護福祉士
ブランク可
主婦(主夫)が活躍中
【必須要件】下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員
初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護職員
実務者研修(旧ヘルパー1級)以上【学歴】
・不問【年齢】
・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
・64歳まで(定年が65歳のため)

【勤務形態/勤務時間】
変形労働時間制
【シフト制】
早番  07:00~16:00
日勤  09:00~18:00
遅番  11:00~20:00
夜勤  17:00~翌9:30(休憩1.5h)【休憩】・60分
※オープン前の為、変更の可能性もございます
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
オンコールなし、当直なし、3交替制、残業ほぼなし
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】
4週8休以上
年間公休110日
※月8~9日休み
※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。・年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります)・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【アクセス】
阪神本線 芦屋(阪神)駅 徒歩14分
JR『芦屋駅』より阪急バス『テニスコート前』バス停下車徒歩8分
阪急バス『阪急芦屋川駅』バス停より『テニスコート前』バス停下車徒歩8分
神戸市バス『深江南町2丁目』バス停下車徒歩4分

【賞与】
あり(あり(年2回))

【賃金の説明・補足】
(基本給 170,800円 ~ )
※給与は経験・職歴等により変動します
※月給には一律手当を含みます以下、手当例地域調整手当 12.000円
処遇改善手当 25.000円
夜勤手当 28,000円(4回分 超過分別途支給 7.000円/回)資格手当(介護福祉士)10.000円

【通勤手当】
通勤手当・資格手当・夜勤手当

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

企業情報

企業名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
住所 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
代表者 坂中 拓馬
設立 202306
従業員数 20
事業内容 ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業
企業PR 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

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