介護職・ヘルパー

『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(神戸市東灘区・岡本駅/月給208800円)

紹介先企業名 株式会社ケア21プレザングラン岡本(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員【人材紹介】
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
給与 月給: 20万8800円 ~ 22万8800円
固定残業代 固定残業代はありません
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙(特定喫煙所あり)
勤務地 兵庫県神戸市東灘区岡本7-3-21
最寄駅 阪急電鉄神戸線岡本
アクセス 阪急神戸本線 岡本(兵庫)駅 徒歩7分

お仕事内容詳細

応募資格

  • ~ 65歳
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー

【仕事内容】
有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。
■身体介護
食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助
■生活支援
レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ
■環境整備
共用部の清掃など、快適な居住環境の維持
■記録業務
ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応
ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

【応募資格】
実務者研修(ホームヘルパー1級)
初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護福祉士
主婦(主夫)が活躍中
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士

【勤務形態/勤務時間】
変形労働時間制
■シフト制(例)a. 7:00~16:00b. 9:00~18:00c.11:00~20:00d.16:30~翌9:30
※休憩時間は法定通り*1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)(例:30日-171時間,31日-177時間)*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】
■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
※年間休日111日

【賞与】
あり(■賞与(年2回)■勤続賞与あり■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万))

【賃金の説明・補足】
(基本給 186,000円 ~ )
月給20万8,800円~22万8,800円 試用期間:3ヶ月(同条件)
■基本給 186,000円
※給与は経験・職歴により変動あり以下、一律手当例・ケア手当 10,000円・地域手当 10,000円・業態手当 2,800円・資格手当 20,000円(介護福祉士)
■別途支給・夜勤手当 6,000円/回・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
研修制度
制服貸与
産休・育休制度実績あり
介護休職制度実績あり
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課
・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払
退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ
・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
グループ団体傷害保険(割引率85%)

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

企業情報

企業名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
住所 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
代表者 坂中 拓馬
設立 202306
従業員数 20
事業内容 ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業
企業PR 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

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