介護職・ヘルパー

≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(京都市西京区・上桂駅/月給265000円)
| 紹介先企業名 | 有限会社ハートフルケア訪問介護ステーションはーとふる京都上桂 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 26万5000円 ~ 35万4000円 |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 試用期間あり(給与変動なし) 退職金は勤続3年以上 |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙(喫煙所なし) |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区上桂東ノ口町 |
| 最寄駅 | 阪急電鉄嵐山線上桂 |
| アクセス | 阪急嵐山線 上桂駅 徒歩11分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 18歳 ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー
【仕事内容】
高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。
■身体介護
食事・入浴・排せつ・移動などの介助
■生活援助・家事援助
掃除・洗濯・買い物・調理など
■外出支援
通院・買い物・余暇活動などへの付き添い
担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。
【応募資格】
実務者研修(ホームヘルパー1級)
初任者研修(ホームヘルパー2級)ホームヘルパー3級入門的研修(介護)
介護福祉士
ブランク可
主婦(主夫)が活躍中
【必須条件】いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士
・実務者研修修了者
・ヘルパー1級
・初任者研修修了者
・ヘルパー2級※60歳定年の為59歳までの方※18歳以上(深夜業務がある為)【歓迎条件】経験者
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早出 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅出 10:00~19:00
夜勤 16:30~翌9:30
※各シフト60分休憩★シフト制なので残業なし!
※夜勤の回数相談可 (通常月4・5回から2・3回までは調整可能)
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
4週8休以上
週休2日制年間休日115日(2026年度)有給休暇(半年後10日付与)慶弔休暇育児・介護休暇産前産後休暇
【賞与】
あり(賞 与 年2回 (7月・12月))
【賃金の説明・補足】
年収400万円以上可能
(基本給 180,000円 ~ 259,000円)
モデル
想定月収 265,000円~354,000円 (介護福祉士の資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合)【内訳】・基本給:180,000~259,000円(経験・能力による)・資格手当 10,000円 (実務者研修修了者、初任者研修修了者ほか)・資格手当 20,000円 (介護福祉士)・処遇改善手当 45,000円・夜勤手当 6,000円/回(夜勤シフトの回数に応じて支給)
◆処遇改善臨時手当 年1回(3月)
◆年末年始手当 12/31~1/3
◆交通費(上限3万円
迄)支給
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種費用負担制度あり
◆健康診断費用負担制度あり
◆社会保険完備
◆夜勤手当:6,000円/回
◆退職金制度あり(勤続3年以上の方に支給)
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
※試用期間6か月
※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし
【通勤手当】
通勤手当・資格手当・役職手当・夜勤手当
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |