応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

【昇給あり】収入アップ目指せる♪介護職・ヘルパー

高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した
リハビリサポートのお仕事をお任せします。
・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク）
※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【勤務形態】
固定時間制
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・週休二日制
・年間休日118日～120日(年により変動)
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

※前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)

希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです

【賞与】
（特別一時金）は、年2回（12月、6月）支給

【賃金の説明・補足】
月給232,077円～293,615円

月額232,077円～293,615円
賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）支給
月20時間分の固定時間外手当（30,590円～38,702円）を含む（20時間を超えた場合は別途支給）
月給内にベースアップ手当9,000円含む（勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（3万円上限）
・昇給あり（実績・評価による）
・車通勤可
・研修制度（充実の研修で安心です）
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）
育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
・短時間正社員転換制度あり（応相談）
・その他（会社指定の計画年休あり）

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/デイサービス
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合