介護職・ヘルパー

≪昇給あり≫収入アップ目指せる♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(京都市伏見区竹田中島町/月給242500円)

紹介先企業名 サニーライフ京都伏見
雇用形態 正社員【人材紹介】
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
給与 月給: 24万2500円 ~ 33万3000円
固定残業代 固定残業代はありません
勤務時間 日勤/7:00~19:30(休憩60分) 遅番/16:00~9:00(休憩120分)
休日 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 シフト制(月9日休み、2月は8日休)
待遇 ・社会保険完備
・交通費全額支給(当社規定による)
・制服貸与
・入居可能住宅(通勤困難な場合)
・エリア内異動あり
・1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。
・マスク1日1枚支給有
・屋内全面禁煙 (屋外喫煙可)
※敷地内の屋外に喫煙スペースあり
・賞与年2回
・昇給有
・家族手当あり
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
勤務地 京都府京都市伏見区竹田中島町240
アクセス 地下鉄くいな橋から徒歩約2分

お仕事内容詳細

応募資格

  • ~ 65歳
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

≪昇給あり≫収入アップ目指せる♪介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上資格をお持ちの方

【歓迎】
・未経験の方も歓迎

【勤務形態】
シフト制
時間外:残業時間ほぼ無し

【賞与】
有 :年2回(実績計2ヶ月分)

【賃金の説明・補足】
月給242,500円~333,000円

◎介護福祉士の場合
・月給 267,500円~333,000円
内訳→基本給、資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善加算手当、介護職員ベースアップ等支給加算、夜勤手当(5回分)を含んだ額になります。
※基本給は、一部施設では異なる場合があります。

〇各種手当
<資格手当>
※月115時間以上出勤の場合
・初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円
・実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円
・介護福祉士 8,000~10,000円
<処遇改善加算手当>
※月あたり
・夜勤あり:40,000円
・日勤のみ:25,000円
<特定処遇改善加算手当>
※月あたり
・介護福祉士:資格取得後10年以上の経験者で夜勤あり→70,000円
・介護福祉士:資格取得後10年以上の経験者で日勤のみ→40,000円
・その他の介護職正社員→4,500円
<介護職員ベースアップ等支給加算>
※月あたり
・10,000円
<夜勤手当>
3,000円/1回
<家族手当>
※月あたり
・5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子~3子)
<住宅手当>
※月あたり
・10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
〇試用期間 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
〇賞与 有 :年2回(実績計2ヶ月分)
〇昇給 有 :年1回

〇年収例 :393.2万円~471.8万円
※内訳) 月給、家族手当(18歳以下が2子いる想定)、住宅手当の12ヶ月分、賞与(基本給の2ヶ月分)を含んだ額になります。

〇初任者研修資格・実務者研修資格の場合
・月給 242,500円~252,500円
内訳)基本給、資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善加算手当、介護職員ベースアップ等支給加算、夜勤手当(5回分)を含んだ額になります。
※基本給は、一部施設では異なる場合があります。
〇各種手当
<資格手当>
※月115時間以上出勤の場合
・初任者研修修了・ヘルパー2級:3,000円
・実務者研修終了・ヘルパー1級:5,000円
<処遇改善加算手当>
※月あたり
・夜勤あり:40,000円
・日勤のみ:25,000円
<特定処遇改善加算手当>
・4,500円
<介護職員ベースアップ等支給加算>
※月あたり
・10,000円
<夜勤手当>
3,00

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

企業情報

企業名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
住所 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
代表者 坂中 拓馬
設立 202306
従業員数 20
事業内容 ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業
企業PR 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

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