応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• フォークリフトの資格および経験をお持ちの方
• 新卒不可

仕事内容

年間休日199日！月収25万円可♪フォークリフト作業◎光学フィルムの製造◎最大20万円の生産協力金支給♪キレイな職場◎残業ほぼナシ【光学フィルム製造】

＜光学フィルム関連の製造業務＞
最終製品はスマートフォン・タブレット・PC・カーナビ等になる部材を製造しています！
一緒に「ものづくり」しませんか？
～ マシンオペレーター、加工、検査、梱包、出荷などの工程があります～

＜具体的には…＞
◆製品をセットしてモニター検査
◆エラーが出たら社員に報告する
◆製品の運搬作業(フォークリフト)
※クリーンルーム作業

※クリーンルームでの作業あり
※簡単なPC入力あり
※ フォークリフト経験者大歓迎

◎キレイ＆空調完備で気持ちよく作業できます♪
◎人気の軽作業で身体の負担も少なめ！
◎残業ほぼナシでプライベートも充実！

＊働く方の声＊
・「休みが多く自分の時間が作れる。夜勤初めてでしたが、頑張って慣れました。」
・「平日に時間が取りやすいので役所にも行ける。出かけた時に土日よりは空いているタイミングに行ける。日勤が終わってから次の夜勤まで時間に余裕があるので気持ちにも余裕が出来る。」

【1日の流れ】
●日勤の場合
08:30 朝礼・作業開始
12:00 食事・休憩（前後します）
13:00 作業再開
17:00 休憩
21:00 作業終了、勤怠登録、退勤

●夜勤の場合
20:30 作業開始
24:00 昼食・休憩
01:00 作業再開
05:00 休憩
09:00 作業終了、勤怠登録、退勤

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【給与詳細】
月給 ：222,000円~
月収例：258,000円(月給＋各種手当)
※シフト手当一律10,000円/月を含む
※資格手当一律2,000円/月を含む
※基本残業なし

【応募資格】
◆フォークリフトの資格および経験をお持ちの方
◆学歴不問

◎若手の男性活躍中！



【勤務形態】
交替制

【休日】

勤務：2交替
休憩：2回 計60分
休日：シフト制/会社カレンダーに準ずる/年間休日199日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【年間休日】
年間休日199日

特記事項

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り



【応募後】
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

【特徴】
社宅･寮完備 社宅・寮費補助あり 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 入社祝金・特典あり 高収入・高時給 株式付与制度あり 手当あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 仕出し弁当・食事提供あり 資格取得支援あり

【キャンペーン】
【入社キャンペーン】
◎在籍期間に応じて生産協力金の支給あり！
※勤続月数×5,000円、最大20万円
※各会社規定あり

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こだわりポイント】
◆社宅費一部補助のお仕事なので、その分好きなことに使えちゃいます
◆メニュー豊富でキレイな食堂完備
◆マイカーOK、通いやすい職場です
◆安心の交通費月3万円まで支給　※規定あり

【アピールポイント】
経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 学歴不問
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合