応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】保育士

仕事内容

★保育業務全般
・担当クラス（0～1歳児または2～5歳児）
・書類作成
・遊びの見守り
・環境整備
・保護者対応　など

※誉める保育/・異年齢の関わり/・子ども主体（先生が決めつけて保育をする事は避けたい）
日常的に異年齢保育をしています。
先生は年齢担任というより、乳児・幼児クラスに分かれて合同に保育をしていきます。
先生同士も複数で協力しながら保育をしていきます。

【休日休暇】
（土）日・祝・他
※月9日休み 年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（2日）
休日：9日/月（2月のみ8日。閏年の場合2月も9日）
休暇：リフレッシュ休暇5日、・産前産後休暇、・育児休業、子の看護休暇、・介護休業、介護休暇、年次有給休暇
※育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象

【勤務時間】
7:00～20:00
※実働8時間シフト制


【アクセス】
「一橋学園駅」徒歩10分(西武多摩湖線)
「新小平駅」徒歩12分(JR武蔵野線)


【待遇】
【福利厚生】
社会保険完備,再雇用制度
借上社宅あり/家族同居可,研修制度あり,借上社宅あり/物件選定可,借上社宅あり/同棲可,借上社宅あり,給食あり,交通費支給,退職金制度
・福祉医療機構の退職共済制度完備
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・ピアノ個人レッスン(希望者)
・資格取得助成金制度(上限80,000円)
・生命保険団体加入/フコク生命(全額法人負担)
・慶弔金規程あり
・確定給付企業年金制度
　※加入期間が20年を超えると退職後、年金として毎月受け取ることができます。　加入有無や金額設定(上限あり)は自分で選べます。
・確定給付企業年金制度
・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
・入職前研修・新任職員研修・法人内研修・外部講師研修・キャリアアップ研修・オンライン研修
※研修は勤務時間内。他県にある姉妹園での出張研修もあります。
・借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10%(82,000円を超える場合の差額は自己負担)敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。

【諸手当】

・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）

特記事項

◇月給31.3万円～！賞与実績3.0ヶ月で、入職1年目から年収466万円以上の好待遇です♪
◇ICT化を導入しており、残業も少な目で効率的に保育できる環境です♪
◇0.1歳児と、2～5歳児にクラス分けを行い異年齢で交流を行う保育を実践しております。異年齢の子供たちが関わっていくことにより子供たち自身が成長できる環境作りを行ってます。
◇子ども中心の主体的保育をやりたい方。複数担任で子ども達を保育したい方歓迎です。
◇「夢中になって遊べる環境」「異年齢保育」を実践しています。園の一日は、視診（健康観察）や朝のおやつ、手遊び、歌、園庭遊び、散歩、表現、造形、制作、コーナー遊びなど、多様な活動で構成されています。
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合