応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 児童発達支援管理責任者
• 大学・短大・専門学校卒に限る

仕事内容

＼＼定員10名の児童発達支援施設で／／
児童発達管理責任者さんを募集します！

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＼＼お仕事内容／／

・日案の作成・実施（週1～2回）
・個別療育（担当制）
・療育結果の記録(サービス提供記録の記入)
・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等）
・個別支援計画書に関する業務
（作成、担当者会議、モニタリング）
・関係機関連携
（幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます）
・相談業務
（保護者様の療育に関する悩み相談等を行います）
・送迎業務、添乗業務
・事務作業（おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕生日カードの作成などの作業）
・その他（掃除、片付け、買い物等）

※仕事に慣れてきたら、他にも様々な業務をお願いする可能性がございます。
※転勤の可能性あり（事業拡大および勤続年数に応じて転勤があります）

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＼＼施設のおすすめポイント／／

★年間休日125日
★定員10名/2歳～6歳の未就園児
★完全週休2日制♪

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＼＼施設の特徴／／

「児童発達支援ほっと」は、2023年11月1日から事業を
スタートしました！「子どもの可能性を最大限に引き出す」を
合言葉に、集団療育と個別療育をおこなっています。

アクセス：JR宝塚線 塚口駅から徒歩5分




【求める資格】
児童発達支援管理責任者

【活かせるスキル】
児童発達支援管理責任者（実務経験証明書の原本、基礎研修、実践研修、初任者研修の修了証書が必要です）
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
保育士資格あれば尚可


【給与補足】
【内訳】
基本給　　　 230,000円
資格手当　 50,000円
通勤手当　　20,000円
処遇改善手当　30,000円
住宅手当　　　10,000円
役職手当（管理者）30,000円～50,000円
送迎手当　　 1,000円～ 5,000円（能力により変動）
・賞与あり（年2回）
　　※実績による
・交通費：上限2万円


【勤務時間】
勤務時間例：09:00～18:00
勤務時間（時間外）：なし
休憩：60分


【休日】
日曜日 祝日
夏季休暇（8/13～8/15）
冬季休暇（12/28～1/3）
忌引き休暇
産前産後休業
育児休暇
介護休暇
生理休暇

特記事項

＝包括的に子どもの育ちをサポートする体制づくり＝
事業所のある兵庫県尼崎市は、神戸や大阪へのアクセスの良さに加えて、自然を感じられる公園や学校が多いので、子育てに適した環境です。
ほっとでは、利用児が通う園や他の事業所を定期的に訪問し、情報交換をしています。
関係機関との連携を図ることで、困りごとや支援体制を共有し、子どもの育ちを包括的に支えられるよう取り組んでいますよ。
また、家族の状況やニーズに応じてオンラインでの相談にも対応しています。
保護者の不安を早期に受け止め、継続的な支援に繋げられるよう努めています。


＝季節行事を通して楽しく成長を促す＝
子ども一人ひとりの課題を把握し、将来必要となる力を育む個別療育と、社会的スキルの獲得を目的とした集団療育のプログラムを提供しています。
理学療法士が在籍しており、より専門的で質の高いアプローチができるよう取り組んでいますよ。
また、野菜の収穫体験や夏祭りなど、四季折々のイベントを実施しています。
非日常的な活動を通して、友だちや周囲の人との関わりを楽しみながら、社会性を育んでいますよ。
さらに、身体の使い方を身につけるとともに、認知面での成長も促せるよう努めています。



【ピアノスキル】
なし！