児童発達支援管理責任者のお仕事

児童発達支援責任者/資格必須/正社員/放課後等デイサービス/残業なし/賞与・昇給あり◎お盆・年末年始休暇あり◎子どもたちと関わりも大切にできます♪♪
| 紹介先企業名 | 児童発達支援・放課後等デイサービススマイル・キッズ増尾 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | その他の保育士・教育職 |
| 給与 | 月給: 28万円 ~ 33万円 |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 勤務時間例:09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 |
| 休日 | 日曜日 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) 研修制度あり キャリアアップ制度あり 制服貸与または服装自由(規定あり) 資格取得支援制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 勤務地 | 千葉県柏市増尾1-10-8 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 児童発達支援管理責任者
- 大学・短大・専門学校卒に限る
仕事内容
児童発達支援管理者
放課後等デイサービスでの子どもたちの発達支援を行う管理者業務
・個別支援計画作成
・運動や学習の支援
・身辺自立、生活マナーなどの支援
・外出や戸外活動のサポート
・保護者への報告、連絡および相談、援助
・支援サービス担当者との連絡調整
・スタッフへの指導
・送迎
・事務、記録等
※レセプト請求無し
【求める資格】
児童発達支援管理責任者
【給与補足】
年収336万円~470万円
通勤手当 実費支給(上限なし)
車通勤可 駐車場もございます♪
昇給あり
賞与あり(稼働による)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・賞与あり
実績により
・交通費:交通費全額支給
【勤務時間】
勤務時間例:09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00
勤務時間(時間外):なし
休憩:60分
交代制(シフト制)
(1)09時00分~18時00分
(2)09時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分
※残業無し
勤務時間(補足):交代制
【休日】
日曜日
日曜・その他(シフト制)
完全週休二日制
年間休日 108日
夏季休暇
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
特記事項
=施設内外の活動を取り入れた個別支援計画を作成=
施設は東武アーバンパークライン増尾駅の近くにあり、施設周辺には住宅街が広がっています。
子供たちは近所の公園に散歩にでかけたり、お店での買い物体験をしたりしており、地域の環境を発達支援に積極的に活用していますよ。
施設では、ワークショップを受講した職員が、絵カードを使用した療育のPECSを実践。
また、脳バランサーキッズを使用してゲーム感覚で個々の発達状況を測定しています。
子ども1人ひとりの段階をしっかりと把握しながら、施設内外での活動を組み合わせた適切な個別支援計画を作成することを大切にしていますよ。
=常により良い支援を追求し、成長できる環境=
優しく明るい職場づくりに取り組んでいる、児童発達支援・放課後等デイサービススマイル・キッズ増尾。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしたり、ミーティングで話し合ったりしながら、常により良い発達支援を提供することを目指しています。
子どもと遊ぶのが好きな方や体力に自信がある方であれば、未経験でも活躍できますよ。
また、資格取得のサポートがあるので、専門的な知識を深めてキャリアアップもできます。
スタッフ、利用児童が「共に輝ける社会」を大切にしている職場ですよ。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 住所 | 群馬県高崎市八島町265 |
| 代表者 | 加藤 秀明 |
| 設立 | 199406 |
| 従業員数 | 250 |
| 事業内容 | 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介 |
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