店長候補

【串むすび・琢 二子玉川】正社員/店長候補/世田谷区_二子玉川駅/月給280000円~
| 紹介先企業名 | 串むすび・琢 二子玉川 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 飲食店の店長・店長候補 |
| 給与 | 月給: 28万円 ~ 40万円 |
| 勤務時間 | シフト制/詳細は仕事内容欄【勤務時間・休日】をご参照ください |
| 休日 | シフト制/詳細は仕事内容欄【勤務時間・休日】をご参照ください |
| 待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川3-5-1 |
| 最寄駅 | 東急大井町線二子玉川 |
| アクセス | 二子玉川駅 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
仕事内容
急募
店長候補として店舗運営業務をお任せします。
・接客サービス
・料理提供
・調理
・アルバイトスタッフへの教育や発注、
・シフト作成など
<店舗運営・管理業務全般>
・採用、教育、評価などの人材管理業務
・接客、調理、衛生管理などのオペレーション業務
・原価、人件費をはじめとした各種数値管理業務
・売上拡大の為の各種販売促進業務
未経験者の方でも社内の研修制度が整っており
一から丁寧にお教えするので安心です。
<キャリアアップ>
入社後は、配属先の店長の下、副店長として
基本的なオペレーション業務を取得して頂きます。
その後、従業員の採用・教育や人件費などの数値管理、
売上拡大を目的とした各種販売促進施策の考案等
店長業務を取得し、一人前の店長を目指して頂きます。
その後、統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、
キャリアを積んで頂き、更には、
事業部長・経営幹部への昇格、
人事部・経理部などの管理本部への着任、
起業・独立等、多くの可能性があります。
<スタッフの声>
ドリンクや食事を持って行く作業ではなく、
お客様に喜んでいただけることを大事に
細かい部分にも気をつけて
お客様に接するように心掛けています。
お客様から感謝のお言葉をいただいた瞬間、
「この仕事をしていて良かった」と、毎回感じます。
感謝の言葉が増えれば増えるほど、
お客様の数は増えていく。
お客様が増えれば、それだけ多くの、
「笑顔」と「感謝」が増えていきます。
この2つを集める事が、
今の一番の仕事のやりがいです。
現在の目標は、
「串むすび」を地域で一番の繁盛店にする事。
オープンからクローズまで、沢山のお客様に
ご来店いただき沢山の常連様がいる。
近隣からだけでなく、
色んな場所から電車を乗り継いで使っていただき
そんなお店にしようと本気で思っています。
雇用形態:
正社員
職種:
店長候補
【勤務時間・休日】
シフト:
月8日以上休み/週休2日/
11:00-翌1:00(シフト制)
実働8時間/休憩1時間
勤務時間備考:
<シフト例>
11:00-20:00
14:00-23:00
16:00-翌1:00
特記事項
【応募資格】
・飲食業界の経験者歓迎
・第二新卒歓迎
・飲食業界に興味のある方
・接客業に興味がある方
・夢や目標を持って仕事に取り組める方
・食べる事が好きな方
・人と話すことが好きな方
・人が喜んでいる顔を見るのが好きな方
・ありがとうという言葉が好きな方
【待遇・福利厚生】
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆資格取得支援・手当て
◆時短勤務制度
◆独立支援制度検討中!
<ラホス自慢の福利厚生>
◆飲食店の基礎から経営までを学べる『各種社内研修』
◆頭スッキリ『店長会議』・『レビュー会』
◆3日寝ないで上司が選ぶ『誕生日プレゼント』
◆本気で対決!フットサルや野球などの『レクリエーション大会』
◆みんなでワイワイ飲食店の勉強『繁盛店ツアー』
◆夢に一歩近づく『キャリア面談』
◆モチベーションMAX!『中期経営計画発表会』など
注目ポイント:
ペコリッチの専任の担当が
「面接対策」や「企業情報の提供」
「履歴書」と「職務経歴書」の添削
「日程調整」などを全てお任せいただけます!
資格取得支援/接客が身に付く/研修制度有/正社員積極採用/転職支援求人/経験者・資格者活躍中/学歴不問/新卒・第二新卒/20代活躍中/30代活躍中/昇給あり/賞与・インセンティブあり/未経験OK/交通費支給/履歴書不要/茶髪OK/制服支給/
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジョイントラボ・エージェンシー |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区神田佐久間河岸55 |
| 代表者 | 小森則明 |
| 設立 | 201408 |
| 従業員数 | 6 |
| 事業内容 | 飲食・宿泊業界専門の求人メディアの運営 |
| 企業PR | 飲食業界専門の転職支援を行っています。 首都圏を中心に個人店から有名店、今まさに店舗数を増やしている勢いがある企業まで紹介ができます。一般には非公開の求人や、独自のレア求人のご紹介、各会社の詳細な情報を案内ができます。 私たちが飲食特化で培ってきた転職ノウハウを最大限ご活用いただき、仕事もプライベートもご希望通りのキャリア形成を一緒に目指します。 ご自身でも気づいていない強みややりたいことを一緒に考えて整理をし、仕事を決めるだけでなく、働き始めてから、働いた後の次のステップまで一緒に考えます。未経験でも大歓迎です。 |