応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 児童発達支援管理責任者[必須]
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

仕事内容

【児童発達支援管理責任者】

コペルプラスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です♪

▼具体的には…
・教室責任者業務全般
・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理
・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)
・保護者との面談
・療育プログラムの提供

▼療育プログラム例
・フラッシュカードや歌で集中力や脳の活性化を促します
・音楽を使って心と体を育てます
・日常生活動作・製作:作る楽しみを感じながら生活能力や創造力を育みます
・対人関係に関するセルフコントロールやルールなどのスキルを身につけます
・基本の運動を通して体と心の発達を促します
・就学を見据えて思考・文字・数をプリントやそろばんを使って楽しく学びます

▼コペルプラスってなにするところ？
小学校就学前のお子様を対象に「児童発達支援」を行う施設です。
発達障がいがある子（疑いも含む）・発達に凸凹がある子に対して、「療育」を提供します。
指導員と「マンツーマン」で子どもと関わり、その子「らしさ」育んでいきます。
（年長さんを中心に集団療育も行っています）

求人番号：TK-1886

＜給与＞
月給：412,516円～(経験等による)

基本給：352,000円～
みなし残業手当：28,516円～(10時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
特例手当：9,000円
居住支援特別手当：20,000円
退職金積立奨励手当：3,000円

その他手当
・事業成長手当：20,000円～40,000円
・CFC手当（社内講座）：4,000円
・業績手当

想定年収：5,650,438円～

＜休日＞
◆年間休日125日程度
◆週休2日制　
◆年末年始（12/29～1/3）
◆リフレッシュ休暇（3日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休制度
◆介護・看護休暇制度

＜待遇＞
◆昇給：あり　※原則４月か１０月（現状維持の場合あり)
◆業績手当：あり　※年２回（６月・１２月）
◆交通費支給(月上限６万円)
◆福利厚生費(半期に一度3,000円)
◆「CHUBB損害保険」加入
　病気で入院した際、９つの補償が受けれらます
◆育児･介護時短勤務制度
◆充実の研修制度
・入社時スタートアップ研修
・ＣＦＣ（チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座
◆退職金制度：あり

特記事項

「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。

「できるようにする」ことを目指すのではなく、
「そのままのあなたを愛しているよ」と、今の姿を認めることを第一に考えます。

それはあきらめや放任ではありません。
安心感をもらった子どもたちは、「成長したい」という本能的な欲求から、その子の持つ「学ぶ力」を最大限に発揮していきます。

多種多量の「お子さまの興味関心を惹きつける」設定課題を通して、出来ないことの訓練ではなく「楽しい遊び」としての療育レッスンを提供しています。

ひとりひとりのお子さまに合わせたスモールステップで、楽しみながらお子さまの「好奇心の種」をまき、
脳の発達を促進し、凸凹の凸を伸ばす療育レッスンをお届けしています。

実務経験がない方でも、資格をお持ちであればOKです(*^^*)
マニュアルがあり、しっかりサポートしますのでご安心ください♪