応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】保育士

仕事内容

保育業務全般
・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般
・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当

【休日休暇】
週休2日制　日曜、祝日、その他
※月単位の変形労働時間制 有給休暇含め最大139日！年次有給休暇(入社時5日、その後5日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇(1～3日：上記年間休日に含む　※日数は入社時期による）
年末年始休暇（上記年間休日に含む）、誕生日休暇（1日：上記年間休日に含む）

【勤務時間】
7:15～19:15の内実働8時間勤務


【アクセス】
京成本線「新三河島駅」徒歩2分
JR常磐線「三河島駅」徒歩7分
各線「西日暮里駅」徒歩12分


【待遇】
【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
研修制度あり,給食あり,借上社宅あり/物件選定可,借上社宅あり/家族同居可,交通費支給,借上社宅あり/名義変更可,制服貸与,退職金制度,借上社宅あり
・交通費支給（上限30,000円／月）
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・各種社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金）
・制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
・給食費補助あり（自己負担1食380円　 7,700円/月）
・育児短時間勤務制度（1日6～7時間勤務※子の年齢が3歳まで）あり
・健康診断（入社前含む）、インフルエンザ予防接種費用会社負担あり
・研修（入社時研修、保育実務研修（年間計画をもとに研修を実施）
障害基礎研修、海外研修、新卒研修、１on1など、※随時研修企画中）
※借上げ社宅制度：各自治体による補助制度を活用（補助条件は各自治体の規定により異なる）
家賃自己負担額1万円　家賃9万円以内の場合は敷・礼金・仲介手数料・更新手数料は会社負担可能です
ただし、同棲・ペットの飼育は利用不可。（扶養内家族のみ同居可）
その他当社規定による利用条件あり

【諸手当】

・処遇改善手当2　役職により追加あり　5,000円～20,000円/月（分野別リーダー（保育経験3年～）、専門リーダー・副主任（保育経験7年～）として）
・キャリアアップ手当助成金(0.5ヶ月分)

特記事項

●お休みがとりやすく福利厚生も充実。年間休日129日+有給休暇10日（初年度）最大139日お休み取得可！ワークライフバランスを大切に働けます。
●給食費補助、借り上げ社宅制度あり、退職金制度など福利厚生も充実しています
●少人数制保育で子ども一人ひとりに寄り添う保育ができます。
●チーム保育で複数担任制を取っております。
●保育に専念できる環境づくり
連絡帳や日誌のアプリ化を始め、園だより等も手書き作業がありません。ICTツールで書類作成の負担を軽減しています。
●子ども主体の温かみのある保育環境を大切にしています。大型遊具や床暖房完備の快適な保育室など、充実した環境を整えています。
●直営の療育施設「AIAIPLUS」からの訪問支援による個別療育も行っています。療育へのキャリアチェンジも可能です。
●研修制度が充実
ブランクがあっても安心です。勤続年数に合わせた研修制度を用意しています。
●宿舎借り上げ制度利用可能です！※敷金・礼金等会社が負担してくださいます
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合