応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 主任ケアマネをお持ちの方
• 要経験主任ケアマネージャーとしての実務経験3年程度あれば尚可

仕事内容

訪問看護でのお仕事です


ICT積極導入、契約書類の電子化対応済。AIボイスレコーダー導入でアセスメント訪問議事録も自動生成。 請求業まで一気通貫システム採用、業務の効率化を図っています。
教育・研修費用補助あり、自ら学ぶ姿勢を評価しています。
訪問看護ステーション併設の事業所ならではの看護師やリハビリセラピストと協働でご利用者様の在宅療養を支援しています。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
主任ケアマネをお持ちの方要経験主任ケアマネージャーとしての実務経験3年程度あれば尚可


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均8時間
時間外月平均8時間程度


【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　320,000円～
給与上限：月給　430,000円

基本給　230,000円～320,000円
資格手当　10,000円
皆勤手当　10,000円
主任手当　30,000円
日曜日を起算とした週休2日制で土日勤務対応者へはロ ーテーション手当20,000円／月支給
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり（～3,000円／月）

固定残業代　あり　40,000円～60,000円
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17.6時間を超える時間外労働は追加で支給。賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

東京都千代田区の訪問看護・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、土日休み、産休・育休の求人です♪
ICT積極導入、契約書類の電子化対応★教育・研修費用補助あり、自ら学ぶ姿勢を評価しています！
給料多め,土日休み,産休・育休,社会保険完備,日休み



要経験
ージャーとしての実務経験3年程度あれば尚可
学歴不問
ケアプラン作成など簡単なパソコン入力作業の出来る方


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合