応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方

仕事内容

特養＜慈童会くすのき園は、ご家族の方も安心していただけるほどよい関係づくりを心掛けています♪経験は問いません！＞でのお仕事です
常時介護が必要で自宅では介護が困難な方が入所され、お過ごしいただきます。ケアプランに基づいた日常生活介護と健康管理はもちろん、できる限りご家族に近い雰囲気をめざし、そばに寄り添うケアを提供します。研修制度も整っているため、無資格・未経験の方も安心して働いていただけます。


・認知症の早期診断および早期対応の相談援助、支援業務
家族の訴えなどにより認知症が疑われる人や認知症の人、及びその家族を訪問、評価及び家族支援等の初期の支援を包括的・集中的に行い、自立支援のサポートを行います。
チームで行いますので、わからないことや心配なことがあっても、すぐに相談でき、安心して働くことができます。
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上（勤務日数が180日以上）ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:15-17:15休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（バースデー休暇あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　245,700円～
給与上限：月給　308,900円

基本給　190,800円～202,200円
処遇改善手当　30,000円～35,000円
住宅手当　（賃貸世帯主）上限15,000円
家族手当　4,000円～12,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年3回・3ヶ月分

特記事項

三重県鈴鹿市の特養・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪
車通勤可能、認知症総合支援事業でのお仕事です＠鈴鹿市
給料多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり
単身用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
【研修・教育体制について】
介護の経験がない方や、資格をお持ちでない方もご安心ください！
当施設では充実した研修制度や先輩職員のサポート体制を整えており、
未経験からでも自信を持って働いていただけるよう全力でサポートします。
資格取得のための支援制度もございますので、働きながらキャリアアップを目指していただけます！

【働く環境について】
働く環境づくりにも力を入れています！
職員同士のチームワークを重視し、風通しの良い職場づくりを心がけています。
シフトの調整や有給休暇の取得も柔軟に対応し、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を目指しています。
また、職員同士が悩みや不安を気軽に相談し合える雰囲気も、私たちの施設の特長の一つです◎


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給

【研修・教育体制について】
介護の経験がない方や、資格をお持ちでない方もご安心ください！
当施設では充実した研修制度や先輩職員のサポート体制を整えており、
未経験からでも自信を持って働いていただけるよう全力でサポートします。
資格取得のための支援制度もございますので、働きながらキャリアアップを目指していただけます！

【働く環境について】
働く環境づくりにも力を入れています！
職員同士のチームワークを重視し、風通しの良い職場づくりを心がけています。
シフトの調整や有給休暇の取得も柔軟に対応し、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を目指しています。
また、職員同士が悩みや不安を気軽に相談し合える雰囲気も、私たちの施設の特長の一つです◎
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合