応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養＜地域の高齢者福祉に貢献＞でのお仕事です


・介護老人福祉施設にご入居されている高齢者の方へ
　日常生活全般の介護や支援、レクリエーションなどを行っていただきます。
・食事、入浴、整容に至るまで、ご入居者様が活き活きと生活できる手助け・支援を行っていただきます。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
12:00-21:00
21:00-07:00休憩時間（日勤）　65分
休憩時間（夜勤）　125分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（月8～9休／月によって変動あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　204,000円～
給与上限：月給　204,000円

基本給　162,000円
資格手当　5,000円～15,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））5,000円
　（介護福祉士）15,000円
夜勤手当　6,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当　32,000円
職能手当　5,000円
介護職員支援手当　5,000円
給与支払日　毎月20日締　翌月5日支払い

昇給あり　年1回（2,000円～／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3.6ヶ月分

特記事項

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学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限20000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
＊資格をお持ちでない方の応募も歓迎しています。
　入社後に会社負担で資格を取得することができるので安心してご応募ください。（資格取得期間中も給与は同条件です。）
【資格取得支援制度】
・実務者研修・喀痰吸引研修にかかる費用、全額負担します。
・研修はどちらもさわやか苑内にて受講できます。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限20000円

＊資格をお持ちでない方の応募も歓迎しています。
　入社後に会社負担で資格を取得することができるので安心してご応募ください。（資格取得期間中も給与は同条件です。）
【資格取得支援制度】
・実務者研修・喀痰吸引研修にかかる費用、全額負担します。
・研修はどちらもさわやか苑内にて受講できます。
定年65歳
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合