訪問介護での介護職

【パート(日勤のみ)】瑞穂市でホームヘルパー2級/時給1300円~[求人ID:465219]
| 紹介先企業名 | 陽だまりケアサービス |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 時給: 1300円 ~ 2050円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 09:00-18:00 |
| 休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり |
| 待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市生津外宮前町2-2-1 |
| 最寄駅 | 東海道本線穂積 |
| アクセス | JR東海道本線(熱海-米原) 穂積駅 車5分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 70歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
訪問介護でのお仕事です
○訪問介護
・身体介護 (食事、入浴、オムツ交換 等)
・生活援助 (掃除、洗濯、買物、食事準備、安否確認 等)
○居宅介護
○移動支援
○同行援護
利用者様のご自宅にて身体介護や生活援助等のサービス提供を行います。
訪問時間は1件につき20分~3時間程です。1時間未満の支援が弊社は一番多くなっています。
【訪問エリア】
岐阜市西部
瑞穂市
本巣市
北方町
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,300円~
給与上限:時給 2,050円
土曜日勤務 時給10%増
日曜日・祝日勤務 時給15%増
~8:00、18:00~勤務 時給15%増
処遇改善手当 50円/件※別途支給、自費サービス・移動支援は除く
給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い
昇給あり
勤務実績に応じて時給UP(10~200円UP実績あり)賞与なし
特記事項
岐阜県瑞穂市の訪問介護・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
未経験可能!勤務日数や時間・曜日も相談可能です♪
給料多め,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし
学歴不問
普通自動車免許(AT限定可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険
定年 70歳
再雇用 75歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
・試用期間は経験等により変動があります。
・勤務時間、勤務日数、休日は相談可能です。利用者様ごとに訪問日時は固定のため、ヘルパーさんの休みも固定になります。
・パートの加入保険は勤務日数による。
・研修サポートあり
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当全額支給(通勤・移動手当 17円/km)
・試用期間は経験等により変動があります。
・勤務時間、勤務日数、休日は相談可能です。利用者様ごとに訪問日時は固定のため、ヘルパーさんの休みも固定になります。
・パートの加入保険は勤務日数による。
・研修サポートあり
定年70歳
再雇用75歳まで
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
| 代表者 | 野村 大介 |
| 設立 | 200809 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 |
| 企業PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 ■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。 ■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。 ■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート! ■非公開の特別求人もございます。 ■LINEでの転職相談も行っております。 |