応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
長期間にわたり「医療法人と連携した実績あり、医療依存度の高い人の受け入れも可能です！リラクゼーションの為に足湯が設置されているのが特徴敵です♪シフト制により月８～９回休暇あり、夏季休暇3日・冬季休暇5日含み年間休日１１０日取得可能♪昇給年１回、賞与年２回４～５ヶ月分支給☆


夜間帯の介護業務全般
（食事介助、服薬介助、排泄介助、見回り等）

※日勤帯での勤務実習終了後からの夜間勤務になります。
　日勤勤務7:00～20:00内
　休憩なし（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分）
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
17:15-09:15
休憩時間（夜勤）　90分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（慶弔見舞金
）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　332,690円～
給与上限：月給　345,590円

基本給　140,000円
資格手当　2,000円～5,000円
　（介護福祉士）5,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））2,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））2,000円
夜勤手当　9,000円／回・10～11回／月
処遇改善手当　13,000円
調整手当　45,690円
特定処遇改善加算手当　10,000円
居住支援特別手当　20,000円
住宅手当　（非世帯主）8,500円（世帯主）13,500円
家族手当　（配偶者）11,000円（第1子）5,000円（第2子）4,000円※18歳未満のお子様対象、手当は第2子まで支給
精勤手当　3,000円
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（1.50％～2.50％）

※各種処遇改善手当等につきましては、入社3ヵ月経過後　所定労働時間を上限に支給賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

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学歴不問
残業時間は業務状況により変動あり


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

資格取得支援あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合