応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理
・利用者様とご家族の見学・相談対応
・関係機関を対象にした施設のご案内
・売り上げなどの収支管理
・業者対応
・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　386,000円～
給与上限：月給　386,000円

基本給　162,500円
生涯設計手当　27,500円
管理職手当　60,000円
住宅手当　5,000円
更衣手当　100円／日
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分（基本給（基本＋生涯設計手当）×3ヶ月）

特記事項

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給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
※研修期間中は早番や夜勤勤務有り
07：00～16：00
09：00～18：00
11：00～20：00
17：50～09：05

まずは施設長の補佐として、管理業務のサポートから始めていただきます。
将来は既存・新規施設の施設長としてご活躍いただきます。
※希望・適性を考慮したうえで配属先を決定いたします。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給

※研修期間中は早番や夜勤勤務有り
07：00～16：00
09：00～18：00
11：00～20：00
17：50～09：05

まずは施設長の補佐として、管理業務のサポートから始めていただきます。
将来は既存・新規施設の施設長としてご活躍いただきます。
※希望・適性を考慮したうえで配属先を決定いたします。
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合