応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 管理者経験3年

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


施設の運営全般をお任せします。
・スタッフ管理　採用・育成／シフト・労務管理
・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・営業　ご入居者さまの獲得／施設のPR活動
・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方管理者経験3年


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　404,300円～
給与上限：月給　424,300円

基本給　263,000円～277,000円
役職手当　20,000円
業務手当　121,300円～127,300円
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回

※残業代は管理監督者のため支給対象外賞与あり（※但し、賞与は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、
半期毎（上期 4-9 月、下期 10-3 月）の評価に基づき各人ごとに決定する。
※昇給については、原則として年1回※但し業績、実績による）

特記事項

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学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合