応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


◆ケアマネージャーの募集になります。
・居宅支援事業所での居宅サービス計画作成
・利用者への公的福祉サービスの利用手続き及び代行
・病院など関係機関との連携、調整、利用者宅への訪問　等
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:45-17:45休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（年末年始：12／30～1／3）
有給休暇 あり （入職時3日、半年後7日以後法定通り※月4回まで半休取得も可）


【給与詳細】

給与下限：月給　232,000円～
給与上限：月給　260,000円

基本給　207,500円～235,000円
住宅手当　5,000円
職能給　あり
皆勤手当　5,000円※試用期間終了後、遅刻早退欠勤のない月のみ支給
家族手当　（第一子）5,000円（第二子以降）2,500円
日曜出勤手当（日勤のみ）1,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり
賞与あり　前年度実績 年2回・3.6ヶ月分

特記事項

埼玉県川越市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
ワークライフバランスを大切にしており、メリハリのある勤務が可能です！
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（入職時3日、半年後7日以後法定通り※月4回まで半休取得も可）
◆車通勤：車通勤可駐車場代：要相談（駐車場は近隣にて各自で契約、通勤手当として定期代相当支給）、通勤手当月上限30000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合