居宅でのケアマネジャー

【正社員(日勤のみ)】高崎市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給220000円~[求人ID:462160]
| 紹介先企業名 | 訪問介護ステーションりぼん |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
| 給与 | 月給: 22万円 ~ 36万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり(6ヶ月) |
| 固定残業代 | 固定残業代はあります 固定残業の詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 |
| 休日 | シフト制/日曜休み/土曜休み/産前・産後休暇あり/ |
| 待遇 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 利用可能な託児所 なし ・主任ケアマネは時間外月平均10時間 ・確定給付企業年金「はぐくみ基金」制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり) |
| 勤務地 | 群馬県高崎市寺尾町2621-18 |
| 最寄駅 | 上信電鉄上信線佐野のわたし |
| アクセス | 上信電鉄 佐野のわたし駅 車8分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
仕事内容
居宅でのお仕事です
居宅管理業務、居宅業務
・ケアプラン作成
・担当者会議開催
・給付管理
・認定調査
・付随業務一式
使用ソフト「ほのぼのNEXT」
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
(請求業務等、業務逼迫する場合は休日の差し替えの可能性あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 220,000円~
給与上限:月給 360,000円
基本給 174,300円
職務手当 (ケアマネジャー)610円~33,910円(主任ケアマネ)25,410円~67,330円
職能手当 (ケアマネジャー)260円~~14,530円(主任ケアマネ)10,880円~28,850円
深夜手当 (ケアマネジャー)9,280円~11,820円(深夜業務はありませんが37時間分支給されます。)
深夜手当 (主任ケアマネ)11,170円~14,360円(深夜業務はありませんが88時間分支給されます。)
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
昇給あり(~500,000円/月(実績))
ケアマネジャー固定残業代 36,450円~46,340円(29時間分)
主任ケアマネジャー固定残業代 59,140円~76,060円(29時間分)
※固定残業代はあるものの、申請や業務命令による残業は時間外勤務手当として別途支給。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、29時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。賞与なし
特記事項
群馬県高崎市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪
ケアマネ未経験OK!プライベートと両立できる環境です♪
未経験OK,土日休み,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
高校卒業以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限20000円
・主任ケアマネは時間外月平均10時間
・確定給付企業年金「はぐくみ基金」制度あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
| 代表者 | 野村 大介 |
| 設立 | 200809 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 |
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