応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• PT、OTのどちらかをお持ちの方

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。
・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等
・個々に合わせたプログラムの考案
・他職種との連携（情報共有、生活リハビリの提案等）
・各種書類作成や、業務記録記入
お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
PT、OTのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　310,000円～
給与上限：月給　355,000円

基本給　215,000円～260,000円
資格手当　30,000円
　（PT）30,000円
　（OT）30,000円
技能手当　65,000円
住宅手当　（世帯主のみ）10,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（0円～10,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営。介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境
を提供しています。
オープニングスタッフ♪丁寧な研修があるので安心してお仕事スタートできます！
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
2022年5月三鷹市野崎に新規オープン
※就業開始時期は、2022年1月以降でご相談頂けます

確定拠出年金
研修あり
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
食事補助
社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）
サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）※サークル費用全額会社負担


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場なし、通勤手当全額支給

2022年5月三鷹市野崎に新規オープン
※就業開始時期は、2022年1月以降でご相談頂けます

確定拠出年金
研修あり
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
食事補助
社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）
サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）※サークル費用全額会社負担
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合