応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

グループホーム＜賞与3.6ヶ月♪福利厚生充実♪千葉県一の歴史を誇る、安定･信頼の優良求人です♪＞でのお仕事です
公務員の給与モデルによる【安定･高給与】の給与体系と、90年以上の実績に裏付けされた【安心･信頼】の中で、貴方も介護のエキスパートを目指しませんか?


介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
06:45-15:45
09:30-18:30
13:00-22:00
21:45-07:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　90分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（（月8～9休））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　224,368円～
給与上限：月給　347,868円

基本給　172,368円～267,368円
夜勤手当　5,500円／回・4～5回／月
特別業務手当　18,000円
家族手当　（配偶者）10,000円（子）3,000円（第3子は1,000円）
住宅手当　（賃貸世帯主）最大20,000円
特別処遇改善手当　12,000円～35,000円／月
給与支払日　毎月10日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・3.6ヶ月分

特記事項

資格取得のバックアップもあり、志の高い職員の方が多数◎
職員の方たちは、とても温かく心優しい方が多いので、利用者様も毎日のびのびと暮らすことができる環境です◎

界問わず社会人経験が給与に反映可能です♪
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
通勤手当　公共交通機関で30,000円まで全額、超過分は1／2支給、車通勤の場合は23,000円まで
退職金　あり（確定拠出年金）
60歳以上は昇給なし
※研修詳細
・4月は入社日より1週間から10日程度の合同教習を実施
・5月以降は毎月2～3日の合同教習以外は、職場教習となります
・定期内部研修（各種）
・ミニ研修会
・施設事例研究発表
・各種委員会活動
・法人合同新人研修
・法人新人教習（新卒採用者）
・法人ケア研修
・法人相談員研修
・法人リスクマネジメント研修
・法人事例研究発表



◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円

通勤手当　公共交通機関で30,000円まで全額、超過分は1／2支給、車通勤の場合は23,000円まで
退職金　あり（確定拠出年金）
60歳以上は昇給なし
※研修詳細
・4月は入社日より1週間から10日程度の合同教習を実施
・5月以降は毎月2～3日の合同教習以外は、職場教習となります
・定期内部研修（各種）
・ミニ研修会
・施設事例研究発表
・各種委員会活動
・法人合同新人研修
・法人新人教習（新卒採用者）
・法人ケア研修
・法人相談員研修
・法人リスクマネジメント研修
・法人事例研究発表

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合