応募資格

• ～ 63歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養でのお仕事です


入居者の食事、入浴、排泄などの介護がメインのお仕事

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-15:30
08:45-17:15
11:00-19:30
16:45-09:15休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
年末年始休暇 5日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（年次休暇3日（お好きなタイミングで利用可）
年間休日111日には年末年始休暇5日を含む）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　242,360円～
給与上限：月給　290,360円

基本給　172,368円～210,368円
夜勤手当　10,000円／回・5回／月
住宅手当　（一律）10,000円　※全員に支給
家族手当　（配偶者）15,000円（子）10,000円／人
職能手当　（無資格）15,000円（初任者研修）16,000円（実務者研修）17,000円（介護福祉士）25,000円
休日手当　3,000円／日　※日、祝出勤した場合支給
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回

※2年目以降に支給（ベースアップ手当9,000円+令和6年2月新設加算手当6,000円）賞与あり　前年度実績 年2回・5ヶ月分（期末手当250,000円含む※変動あり）

特記事項

ブランクがある方や未経験の方も、とても働きやすい職場環境です。
我孫子聖仁会病院が隣接し、より安心して働ける職場環境です。
H.29年12月開設の特別養護老人ホームで、スタッフとして活躍してみませんか？
給料多め,無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　63歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
★永年勤続表彰制度（10年、20年、30年、40年）・・・ 特別休暇もしくはギフト券
※勤続年数に応じてギフト券又はリフレッシュ休暇を選択していただき、職員に永く勤めていただける制度となっております。
★子育て支援金制度（最大30万円）
※お子様の保育園・幼稚園入園から大学入学まで勤続年数に応じ支援金を支給致します。入園・入学費等に充てていただければと考えます。
★医療費負担減免制度
★制服・白衣貸与、クリーニング代自己負担なし
・各居室（ユニット）には最新の「眠りスキャン」を導入し、職員の負担を軽減！
・医療費減免制度（職員本人及び職員家族）



◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

★永年勤続表彰制度（10年、20年、30年、40年）・・・ 特別休暇もしくはギフト券
※勤続年数に応じてギフト券又はリフレッシュ休暇を選択していただき、職員に永く勤めていただける制度となっております。
★子育て支援金制度（最大30万円）
※お子様の保育園・幼稚園入園から大学入学まで勤続年数に応じ支援金を支給致します。入園・入学費等に充てていただければと考えます。
★医療費負担減免制度
★制服・白衣貸与、クリーニング代自己負担なし
・各居室（ユニット）には最新の「眠りスキャン」を導入し、職員の負担を軽減！
・医療費減免制度（職員本人及び職員家族）

定年63歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合