応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

病院＜地域に密着した療養型の病院＞でのお仕事です
リニューアルを迎え10年目になりました、ナイチンゲールの看護、薄井担子先生の科学的看護論を基本として展開しています


居宅介護事業所でのケアマネ業務

【主な業務】
利用者様のケアプラン作成
サービス調整と提供
相談支援
モニタリング評価
地域や施設等とのネットワーク構築
文書作成と管理
緊急時対応
フォローアップ
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:45-17:45休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（慶弔休暇
罹災休暇
忌引休暇）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　244,400円～

基本給　190,000円～
職務手当　50,000円　
制服手当　400円※中途入社の場合は翌月から支給
主任ケアマネ　30,000円
役職手当　30,000～100,000円※管理者
皆勤手当　10,000円
住宅手当　10,000円※規定有
家族手当　8,000円～30,000円※規定有
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回

インセンティブ手当（一律付与）　4,000円※受持30件
※1件増につき上限なし4,000円加算　（例：35件の場合、24,000円）賞与あり　前年度実績 年2回・3.4ヶ月分

特記事項

千葉県船橋市の病院・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、住宅手当ありの求人です♪
土日祝休み☆賞与3.4ヶ月＋インセンティブ！ケアマネ未経験の方もご相談下さい♪
未経験OK,土日休み,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限35000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
想定年収
【ケアマネージャー／10年】
・入職1年目 445万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限35000円

想定年収
【ケアマネージャー／10年】
・入職1年目 445万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合