応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養でのお仕事です


・高齢者の介護全般。（特別養護老人ホーム）
　入居者117名の排泄、入浴、食事の介助。
・レクリエーション、クラブ活動、居室の片づけなど。
　生活全般の手伝いなど。
※昼（16名程度）、夜（5名）の職員で対応しています。
※夜間勤務は職場に慣れてから開始します。（早い方で3ヶ月くらいです。）
※法人内異動あり。（場所の移動はありません。焼山字打田です。）
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
10:00-19:00
17:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　180分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり ・消化率54%


【給与詳細】

給与下限：月給　226,400円～
給与上限：月給　264,000円

基本給　157,500円～170,000円
資格手当　1,500円～8,000円
夜勤手当　8,500円／回・4回／月
特殊業務手当　10,000円
調整手当　23,400円～42,000円
扶養手当　（配偶者）16,000円（扶養者）5,500円／人（3人目から）＋2,000円
給与支払日　毎月20日締　当月末日支払い

昇給あり　年1回（2,000円／月）

資格手当は保有資格によって異なる賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分

特記事項

後楽荘では、さまざまな改革を行っています。
これらは、利用者様はもちろん、職員の働きやすさを想っての取り組みでもあります。

生活スタイルの変化に合わせた雇用形態の変更、入職から夜勤勤務開始までのフォロー体制など、どうすれば長く楽しく働き続けられるのか、一生懸命考え、実践しています。

私たちと、このあたたかな環境で、新たなステージを歩みませんか？
無資格でも安心して下さい。働きやすい環境と、やりがいのある職場です
無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
介護福祉士あれば尚可


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率54％
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限40000円（通勤手当については、2Ｋｍ未満不支給）

退職金　あり（共済加入）
制服貸与
学校行事等については、配慮します。
就業時間、休日については相談可（嘱託又はフルタイムパートでの採用となります）
定年65歳
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合