応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
• 要経験ケアマネの実務経験

仕事内容

地域包括＜入所定員90名、ショート10名の特養＞でのお仕事です
上板橋駅北口下車、徒歩9分アクセスも便利な特養です


・地域包括支援センターのケアマネジャー
・相談支援、介護予防ケアマネジメント包括的継続的ケアマネジメント支援
・各種制度や資源の活用促進
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験ケアマネの実務経験


【勤務時間】
08:50-17:30休憩時間（日勤）　50分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
日曜休み
祝日休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　237,625円～
給与上限：月給　284,625円

基本給　186,984円～193,984円
調整手当　43,000円～68,000円
訪問実績手当　8,000円～15,000円
所定勤務報酬　7,525円

昇給あり

想定年収　350万～420万円程度賞与あり　前年度実績 年2回・3.2ヶ月分

特記事項

駅から近く町中の利便なところにあり、職員は若く活気があります。
駅チカ！充実の手当！！！ケアマネージャー募集☆☆
産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　あり
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です。
特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。
残業は月10時間程度です。
職員が働き易く、やりがいのある職場環境と仕事づくりに取り組んでいます。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円

地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です。
特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。
残業は月10時間程度です。
職員が働き易く、やりがいのある職場環境と仕事づくりに取り組んでいます。
定年65歳
再雇用あり
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合