応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

特養＜定員54名の特養＞でのお仕事です
入居者の健康管理、受診・入院・看取り・医療的処置・感染予防指導、職員の健康診断を行います


施設におけるケアマネジャー業務全般
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　258,000円～
給与上限：月給　283,000円

基本給　225,000円～250,000円
資格手当　10,000円
　（ケアマネジャー）10,000円
業務手当　18,000円
特定処遇手当　5,000円
住宅手当　17,000円（月額上限借家、借主が所帯主に限る）
子ども手当　5,000円（月額お子様1人当※規定対象者限る）
給与支払日　毎月20日締　当月末日支払い

昇給あり
賞与あり　前年度実績 年2回・3.6ヶ月分

特記事項

神奈川県茅ヶ崎市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
福祉専門職としての役割を発揮できる人材を育成し、各関係機関と連携しながら、包括的なケアマネージメントができる法人運営です。
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限35000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合