応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 要経験看護・介護専門業務

仕事内容

老健でのお仕事です


・入居者100名のケアプラン作成、生活相談、入所業務モニタリング
・居宅支援センター、ケアプラン作成、病院連携室などを訪問し、利用者をご紹介して頂く営業活動。
・利用者の生活相談により、ＡＤＬ、ＱＯＬの向上を図る
・施設の中心的な役割を担う重要なポストです！
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方要経験看護・介護専門業務


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（（月9～10休））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　245,000円～
給与上限：月給　283,000円

基本給　215,000円～253,000円
資格手当　30,000円
　（ケアマネジャー）30,000円
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回（又は　20万円～50万円）

特記事項

宮城県仙台市泉区の老健・ケアマネージャー兼相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、ブランクOK、産休・育休の求人です♪
仙台でトップクラスの施設づくりを目指しています！
車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし


専門学校卒業以上


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限12000円（マイカー通勤：13円／km※上限12,000円／月）

試用期間あり（3ヶ月・同条件）
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合