応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養でのお仕事です
京阪寝屋川駅からバスに乗り、上神田駅から徒歩5分の場所に位置する特別養護老人ホームです☆60歳までの方を正社員もしくはパートにて雇用しております♪ご経験をお持ちの方はふるってご応募下さい♪資格をお持ちの方は手当もしっかり用意しておりますので、就業スタート時からやりがいを持って働く事が可能です。


特別養護老人ホーム東神田の里（ユニット型、定員70名）での介護業務全般
入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助・レクリエーション・生活リハビリ等、介護に付随する業務全般

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
13:00-22:00
21:30-07:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　261,050円～
給与上限：月給　278,550円

基本給　148,050円
資格手当　～7,500円
　（介護福祉士）7,500円
　（実務者研修（ヘルパー1級））2,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））1,500円
夜勤手当　5,000円／回・4～6回／月
処遇改善手当　60,000円
職務手当　18,000円
ライフプラン手当　15,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（1.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2.5ヶ月分

特記事項

大阪府寝屋川市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
スタッフ同士の仲が良く、自分の意思をしっかりと言えるアットホームな職場です！
給料多め,無資格可,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等のスキルアップが図れます。（2年継続勤務されたら全額免除）
　法人内で、直近3年で10人以上の運用実績があります。
・新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション（外部講師を招く等）も実施。
　月1回勉強会（認知症、虐待、BCP等）も開催し、スキルアップを図っています。
・財形貯蓄制度

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。（乳児0～3歳、時短勤務制度あり）
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

・資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等のスキルアップが図れます。（2年継続勤務されたら全額免除）
　法人内で、直近3年で10人以上の運用実績があります。
・新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション（外部講師を招く等）も実施。
　月1回勉強会（認知症、虐待、BCP等）も開催し、スキルアップを図っています。
・財形貯蓄制度

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。（乳児0～3歳、時短勤務制度あり）
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合