応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
• 要経験

仕事内容

特養＜ゆとりある居住空間とゆとりある生活環境＞でのお仕事です
利用者の意思や個別性を尊重し、生きがいや生活感を感じられるよう、居心地のよい生活の場を支援します。また、安心して快適な生活を送れるよう、種々の交流やアクティビティを提供いたします。


ケアマネジャー業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　250,000円～
給与上限：月給　350,000円

基本給　250,000円～350,000円

昇給あり　年1回（300円～3,000円）
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

神奈川県川崎市川崎区の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪
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給料多め,産休・育休,19時まで勤務


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限20000円

定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合