応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 介護経験半年福祉サービス経験者歓迎

仕事内容

特養＜西大宮にある平成14年設立の特養＞でのお仕事です
高収入の特別養護老人ホームのお仕事、正職員・パート募集有り、教育制度充実、年9日の長期休暇制度有り、西大宮は大宮や都心へのアクセスも抜群


生活全般に関わる介護業務

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護経験半年福祉サービス経験者歓迎


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:30-20:30
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月9日休み（2月は8日休み）
有給休暇計画的付与制度あり）
有給休暇 あり ・消化率90%（有給消化率高め）


【給与詳細】

給与下限：月給　210,000円～
給与上限：月給　250,000円

基本給　160,000円～200,000円
資格手当　5,000円
　（介護福祉士）5,000円
夜勤手当　7,000円／回・4回／月
処遇改善手当　20,000円
調整手当　10,000円
住宅手当　（賃貸世帯主）10,000円（持家世帯主）なし
処遇改善夜勤手当　3,000円／回
特定処遇改善手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（0円～6,000円／月）

※法改正により、処遇改善手当は金額変更または廃止の可能性あり。賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分

特記事項

同法人の保育園が隣接しており、子供達との異世代交流に力を入れております。個別ケアを確立したい」という職員たちの想いから手作りのユニット作りをスタートし、温かい空間を作り出しています。
サービスの質を落とさないように残業を減らすなど、先進的な取り組みを行っている施設です。産休・育休は積極的に取得が可能！研修制度があるなど福利厚生が充実しています◎
【福利厚生充実◎】『多彩な働き方実践企業』最上級のゴールド認定☆職員の働きやすさを重視している職場です！
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限15000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・中途入職の方にも教育制度を導入し、マンツーマンでしっかりとサポートします。研修・勉強会も多数ご用意しております。

「両立支援」（子育て）について
・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます
・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています
・子育て中の従業員が在職しています





◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率90％　（有給消化率高め）
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限15000円

・中途入職の方にも教育制度を導入し、マンツーマンでしっかりとサポートします。研修・勉強会も多数ご用意しております。

「両立支援」（子育て）について
・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます
・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています
・子育て中の従業員が在職しています



定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合