応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 仕事内容欄の■□求める人材□■をご参照ください

仕事内容

年2回の正社員登用試験あり★スマートフォン販売で安定した将来を実現 / 通勤手当 / 賞与 / 福利厚生 / 転勤なし

愛知県内の家電量販店で働くスマートフォン販売スタッフを募集！
転居を伴う転勤はなく、お住まいから通える範囲の店舗に配属します！

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・スマートフォン・タブレットの販売業務
・お客様への声かけからヒアリング
・料金プランやブロードバンドサービスの提案
・契約手続きと商品引き渡し
・販売イベント運営サポート
・売場環境の整備と実績管理
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お客様の機種に対するご不満や予算、求める機能をしっかりとお聞きし、最適なスマートフォンやタブレット、料金プランをご提案していただくお仕事です。

⭐契約社員スタートですが、年2回の正社員登用試験があり、入社1～2年以内に正社員になっている方も多数。大手キャリアの総合職として活躍する道も開かれています。

■□求める人材□■
【必須条件】
高校卒以上
初心者・未経験OK
語学能力活かせます！
これまでの経歴、経験は一切不要です！

【歓迎条件】
日本語対応手話、日本手話のできる方優遇
販売経験、接客経験、営業経験のある方は優遇

■□勤務時間□■
変形労働時間制によるシフト勤務（4時間〜9時間30分）
※平均実働1日8時間
※土日祝含む週5日
※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により
　 前月末までに会社が決定し通知します。
※1か月ごとのシフト制です
※1ヵ月の残業時間は平均10時間です。（1日あたり1時間以下です）
※土日祝日は原則出勤となります。
（やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です）

■□休日・休暇□■
5勤2休制（土日両方・祝含む週5日勤務）
◆年間休日124日（2023年度実績）
◎2022年度の公休数：平均すると月10日以上・週2～3日休み
◎有給休暇：6か月勤務後11日付与
　※有給休暇の取得率70%以上（2023年度全社実績）
◎特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
◎マタニティ通院休暇・母性保護休暇・特別産前休暇

■□福利厚生・待遇□■
【給与詳細】
【月給】251,500円～　（大阪・京都・兵庫・愛知）
※勤務地や評価により、給与は変動します
※Workstyle支援金（4,000円/月）込
※当月末日締、翌月25日支払
◆固定残業の有無：なし

【年収例】
◎310～350万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務）
◎350～400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務）
◎350～800万円／販売クルー（販売職正社員）
◎350～700万円／スーパーバイザー（販売職正社員）
◎400～1,000万円／エリアマネージャー（総合職正社員）
※実績によりインセンティブ制度あり



【待遇・福利厚生】
◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◎賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる）
◎通勤手当支給（規定あり）
◎店舗により車通勤可（規定あり）
◎入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる）
◎制服貸与
◎福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等）
◎Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金）
◎健康診断（年に1回）
◎保険組合による給付金（出産育児一時金・出産手当金）
◎テーマパークを安価で利用できるイベント
◎スポーツジムや旅行パックの割引あり

【求人の特徴】

■□紹介先企業名□■
ソフトバンク株式会社

特記事項

【応募について】
本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###apex40###