応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 介護福祉士有資格者

仕事内容

残業ほぼ無しプライベート充実♪

▼主な業務内容▼
◇入所のご利用者様への介護業務
◇主任業務
?介護業務の教育・指導・評価
?シフト管理
?面談・面接
?本部および他部署との連携

【応募資格】

介護福祉士有資格者
必要な経験等
実務経験歓迎（実務未経験、ブランクある方相談可能）
必要な資格
介護福祉士

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
シフト制
早出 7:00～15:30
日勤 8:30～17:00
遅出 11:30～20:00
夜勤 16:30～翌9:30
※休憩60分(夜勤時は休憩120分)
休憩時間: 休憩:60分
夜勤時:120分
時間外：残業ほぼ無しプライベート充実♪

【休日】
年間休日：120日（2023年度）
週休2日制（ローテーション制）
ライフプラン休暇 2日（毎年4月末に付与）
有給休暇 入社時3日付与・半年後10日付与
産休・育休・介護休暇
慶弔休暇
年間休日数: 年間休日：120日（2023年度）

【賞与】
賞与:3.3ヶ月分

【賃金の説明・補足】
【老健ケアスタッフ】

■主任候補
月給288,500円～303,500円
・基本給：132,500円～147,500円
・職務手当：20,000円
・資格手当：40,000円
・役職手当：20,000円
・処遇改善手当：53,000円
・夜勤手当：5000円/回（上記給与に平均4回分含）
・早出手当：500円/回（上記給与に平均4回分含）
・休日手当：500円/回（日祝勤務時・上記給与に平均2回分含）

■副主任候補
月給278,500円～293,500円
・基本給：132,500円～147,500円
・職務手当：20,000円
・資格手当：40,000円
・役職手当：10,000円
・処遇改善手当：53,000円
・夜勤手当：5000円/回（上記給与に平均4回分含）
・早出手当：500円/回（上記給与に平均4回分含）
・休日手当：500円/回（日祝勤務時・上記給与に平均2回分含）

【共通】
通勤交通費支給：上限月額50,000円
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※固定残業代なし
※裁量労働制なし

【通勤手当】
上限月額50,000円

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【この求人のポイント】
介護
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合