特別養護老人ホーム 介護職員

ユニットリーダー募集!車通勤OK!特別養護老人ホーム 介護職員(堺市中区毛穴町/月給30万円)

紹介先企業名 社会福祉法人マーヤマーヤの家鈴の宮
雇用形態 正社員【人材紹介】
職種 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
給与 月給: 30万円 ~
試用期間 試用期間の期間:3ヶ月
試用期間中給与:月給 300000円
試用期間の説明・補足:
試用期間3ヶ月
固定残業代 固定残業代はありません
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇 交通費支給
社会保険完備
昇給年1回 会社実績と勤務評価による
マイカー通勤 可能
駐車場代 無料
資格取得支援制度有り
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙対策あり
勤務地 大阪府堺市中区毛穴町294-1
アクセス マイカー通勤可能

お仕事内容詳細

応募資格

  • ~ 65歳
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
【仕事内容】
◇介護職員
特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う(食事、排泄、入浴介助等)
◇ユニットリーダー
ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など

【応募資格】

【介護職員】
介護福祉士をお持ちの方

【ユニットリーダー】
リーダー経験のある方
必要な経験等
リーダー経験
必要な資格
介護福祉士

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
シフト制
早出 7:00~16:00/休憩60分
日勤 9:00~18:00/休憩60分
日勤 10:00 ~19:00/休憩60分
遅出 11:00~20:00/休憩60分
夜勤 17:00~翌10:00/休憩120分
※ユニットリーダーは夜勤月2回~4回、介護職員は月3回~5回
※ユニットリーダーのみ宿直は18:00~翌9:00/月1回~2回
※時間外ほぼなし
休憩時間: 休憩:60分
夜勤時:120分
時間外:残業ほぼ無しプライベート充実♪

【休日】
月9日休み
休日出勤はありません
年間休日数115日
有給休暇(10日~20日・取得率90%以上)
産前産後育児休業取得実績あり
年間休日数: 年間休日数115日

【賃金の説明・補足】
【介護職員】
月給300,000円~
給与の内訳
・基本給 195,000円~
・部門手当 40,000円
・夜勤手当 28,000円(7,000円/回)※月4回勤務必須
・交付金手当 37,000円(処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円)
【ユニットリーダー】
月給341,000円~
給与の内訳
・基本給 195,000円~
・部門手当 40,000円
・夜勤手当 28,000円(7,000円/回)※月4回勤務必須
・交付金手当 37,000円(処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円)
・職務手当 35,000円
・宿直手当 6,000円(月1回必須)
【共通】
資格手当
・実務者研修 5,000円
・介護福祉士 10,000円
・介護福祉士と介護支援専門 15,000円
年末年始手当(12月30日~1月3日) 1勤務 3,500円
報奨金 5,000円(目標稼働率を達成した場合)
通勤手当 上限25,000円
昇給あり 年1回(会社実績と勤務評価による)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
<参考給与>
介護福祉士 月給310,000円 年収3,720,000円~(資格手当、夜勤手当4回込み)
実務者研修 月給305,000円 年収3,660,000円~(資格手当、夜勤手当4回込み)
初任者研修 月給300,000円 年収3,600,000円~(夜勤手当4回込み)

【通勤手当】
通勤手当上限25,000円

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

特記事項

【この求人のポイント】
介護
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

企業情報

企業名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
住所 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
代表者 坂中 拓馬
設立 202306
従業員数 20
事業内容 ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業
企業PR 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

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