応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

駅チカで通勤ラクラク♪

■障がい者施設での介護サービス全般
・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事・移動など）
・生活援助（掃除・洗濯・買物・衣類整理など）
・レクリエーションやイベント企画など
＜定員＞19名
◆介護業界に関わり10年以上の実積！
◆明るくおしゃれな建物、内装も明るく気持ちよく過ごせる空間
◆充実の研修精度！既存施設でも実地研修ができ安心してスタートできます
◆スタッフは経験や役職に関係なく熱い思いを持っています

【応募資格】

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）、介護支援専門員、社会福祉士、サービス管理責任者等歓迎
必要な経験等
実務経験歓迎（実務未経験、ブランクある方相談可能）
必要な資格
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番:07:00～16:00(休憩60分)日勤:09:00～18:00(休憩60分)遅番a:11:00～20:00(休憩60分)夜勤:16:00～09:00(休憩60分)準夜勤:22:00～07:00(休憩60分)

備考:※遅番b13:00～22:00(休憩60分)※シフト制／実働8H/休憩1H
休憩時間: 60分
時間外：残業ほぼ無しプライベート充実♪

【休日】
慶弔休暇 介護休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制
※育児休業取得実績あり
年間休日数: 年間休日数110日

【賞与】
賞与:年2回 既存住宅型有料老人ホームでの過去実績：基本給2.5ヶ月分（夏1、冬1.5ヵ月分）

【賃金の説明・補足】
※正社員登用後＋処遇改善支給後の参考給与額 ※雇用開始時契約社員スタート、最短半年後から正社員登用開始 ※残業代別途支給
【昇給】年1回過去
通勤手当（実費支給（上限あり））
休日勤務手当
その他手当（処遇改善手当、時間外手当、年末年始手当、準夜勤手当）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【この求人のポイント】
介護
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合