応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

【仕事内容】
障がい者をお持ちの方がお住まいの施設で、生活サポートをお願いします。
◇食事・入浴介助、衣類の着脱介助、トイレ介助、移乗介助
◇お部屋や共用部分の清掃、衣類の洗濯
※日中は利用者様の多くがお出かけされているので、事務作業や清掃などを行います。
【定員】：11名
【区分】：中・重度の障がいをお持ちの方

※契約職員更新後は正社員登用となります

【応募資格】

下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

PC入力ができる程度のスキル
必要な経験等
未経験の方も歓迎

必要な資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

PC入力ができる程度のスキル

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:30～翌9:30 ※夜勤について:夜勤入り+夜勤明け+休日(1日)が基本的に1セットとなります。
休憩時間: 休憩時間:60分 (夜勤120分)
時間外：ほぼ無し♪

【休日】
・シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み）
・希望休3日/月まで取得可
・有給休暇 （勤続6ヶ月後に10日付与、消化率100%可）
・育児休業、産前産後休業（取得実績あり）
・介護休業（規定有り）
・忌引き休暇（規定有り）
年間休日数: 年間休日107日

【賞与】
年2回（※正社員登用後 前年度実績計2～3ヶ月分）

【賃金の説明・補足】
※固定残業代なし

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（上限20,000円/月）
マイカー通勤可（ガソリン代支給／駐車場代、月4,000円自己負担有）
バイク、自転車通勤可（ガソリン代支給）
時間外手当あり
健康診断（インフルエンザ予防接種の補助あり）
制服貸与
中小企業退職金共済（正社員登用後に加入）※全額会社負担
旅行・宿泊サービスの割引会員（正社員登用後に加入）※全額会社負担
定年年齢（60歳）※正社員登用された場合
再雇用制度(上限65歳)※正社員登用された場合
社内研修
資格取得支援制度
・会社指示の場合：全額会社負担、勤務扱い
・会社許可の場合：半額会社負担
受動喫煙対策あり
休憩室あり
冷蔵庫、電子レンジ使用可
オフィス置き菓子サービスあり

【この求人のポイント】
介護
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合