応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

【仕事内容】
介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
◇ケアプランの作成

【応募資格】

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必要な経験等
経験不問

必要な資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）

【学歴】
不問

【勤務形態】
シフト制
時間外：ほぼ無し♪

【休日】
・シフト制
・4週8休
・年末年始4日
・夏季1日
・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり
年間休日数: 年間休日109日

【賞与】
年2回 計 4ヶ月分（実績）

【賃金の説明・補足】
その他手当
・家族手当:配偶者 10,000円 他 3,500円
・通勤手当実費支給 上限月額150,000円
昇給あり 月あたり2,000円～3,000円（実績）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
バイク・自転車通勤:可
マイカー通勤:可［駐車場自己契約・全額自己負担］
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳）
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職務給制度あり
※就業規則に基づく
常勤の短時間勤務も可能です。（30時間／週）
育児短時間勤務（6時間／日）
※子が小学生2年に上がるまで可能。
常勤の週4日制勤務（週休3日制）の可能。

【この求人のポイント】
介護
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合