応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

【仕事内容】
小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
◇日常生活の支援と記録
◇外出、買物のお手伝い
◇アクティビティの提供
◇カンファレンス、社内研修への参加等
◇食事、入浴、排泄の介助
◇その他付随する業務

【応募資格】

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士
※いずれかの資格所持

【必要な経験等】
・介護経験ある方歓迎

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
7:00～16:00(休憩60分)
9:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～翌10:00(休憩120分)
時間外：ほぼ無し♪

【休日】
・年間休暇119日
・週休2日のシフト制（週休2日制）
※希望休は月2日まで申請可能
・リフレッシュ休暇（年1日）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【賞与】
年2回

【賃金の説明・補足】
昇給：年1回

【資格別給与例】
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）:月給244,000 円
・基本給: 164,000 円
・地域手当:25,000 円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 25,000円
・夜勤手当：25,000円（5回分 超過分は別途1回5,000円）

◆介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）:月給 248,000円
・基本給: 168,000 円
・地域手当:25,000 円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 25,000 円
・夜勤手当：25,000円（夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円）

◆介護福祉士:月給 258,000 円
・基本給: 178,000 円
・地域手当:25,000 円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 25,000 円
・夜勤手当：25,000円（夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円）

◆介護支援専門員:月給 275,000 円※介護業務
・基本給: 195,000 円
・地域手当:25,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 25,000 円
・夜勤手当：25,000円（夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円）

※経験給：0～20,000円

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
マイカー／バイク通勤（規程あり）
100円ランチ（昼食100円）
退職金制度（勤続3年以上）
法人会員フィットネスクラブ
カラオケ法人割引
会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
インフルエンザ予防接種費無料
慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
サークル活動費支給（上限1万円/月）
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
社内教育研修制度
資格取得費全額補助（規程あり）
メンター制度（個別面談、最大5回/年）
ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
制服貸与
職員相談窓口
表彰制度

【この求人のポイント】
賞与あり/残業ほぼなし/有給休暇あり/単発/急募/ブランク OK/車通勤 OK/介護施設/介護老人保健施設/小規模多機能型居宅介護施設/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/交通費支給
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合