住宅型有料老人ホーム 介護職員

駅から徒歩8分!食事補助あり!各種手当充実で長く安心して働けます◎住宅型有料老人ホーム 介護職員(松原市・恵我ノ荘駅/月給228000円)
| 紹介先企業名 | 株式会社グリーンケアメープルコート松原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 22万8000円 ~ 26万5000円 |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3カ月 試用期間の条件:あり 試用期間中給与:時給 1177円 |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 食事補助あり(昼食100円) 退職金制度あり 研修費補助あり 資格取得支援制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府松原市一津屋1-8-23 |
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線恵我ノ荘 |
| アクセス | 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」徒歩8分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須
仕事内容
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームにおけるご利用者様への介護業務
◇身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
◇レクリエーションや趣味活動のサポート
◇自立に必要な生活訓練の支援
◇外出の際の付き添い
◇生活や介護内容についての記録・報告
◇看護師や相談員といった他職種との連携
◇シーツ取替え、清掃など
【応募資格】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須
【必要な経験等】
・未経験可
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか?を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)10:00~19:00
4)17:00~10:00
※休憩60分
時間外:ほぼ無し♪
【休日】
・週休2日制(月間シフト勤務4週9休) ※2.3.11月のみ4週8休
・リフレッシュ休暇:5日
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
【賞与】
年2回(前年度実績2.0ヶ月)
【賃金の説明・補足】
昇給:年1回
◆給与内訳
・基本給:180,000円~210,000円
・資格手当:3,000円~10,000円※詳細は下記に記載
・職能手当:5,000円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回×5回)
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
◆別途支給手当
・時間外手当
・業務手当:10,000~70,000円(キャリアパスに準ずる)
・役職手当:3,000円~
・介護職員処遇改善加算
・介護職員等特定処遇改善加算
・介護職員等ベースアップ等支援加算
・住宅手当
・通勤手当:20,000円/月
【資格手当詳細】
・介護福祉士:10,000円
・介護実務者研修:5,000円
・初任者研修:3,000円
・ファーストステップ研修:10,000円
・認知症介護実践リーダー研修:10,000円
・認知症ケア専門士:10,000円
・介護福祉士実習指導者講習会:5,000円
・認知症介護実践研修:5,000円
・終末期ケア専門士:5,000円
・キャリア段位制度:2,000円
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【この求人のポイント】
賞与あり/残業ほぼなし/有給休暇あり/特別休暇あり/急募/ブランク OK/未経験者歓迎/車通勤 OK/介護施設/介護老人保健施設/小規模多機能型居宅介護施設/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/交通費支給
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |